株式会社ペイジェント
【PM／プロジェクトマネージャー】決済代行／自社サービス開発≪Fintech≫ ■NTTデータ・三菱UFJニコスのグループ会社であり、安定した資本の元、決済事業を展開しキャッシュレス社会を実現！ ■国が推進する「キャッシュレス社会」の実現に向けて今後更なる流通規模拡大/事業レイヤーの多様化/海外展開を狙う。| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
当社のメイン事業である、年間流通金額2兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にPMとして、プロジェクトの成功に寄与していただきます！
【詳細】■プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化
■スケジュール作成、進捗管理
■各ステークホルダー（開発チーム・営業・加盟店等）との調整
【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。
必要な経験・能力等
■開発案件のプロジェクトマネジメント経験
■プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感
■コミュニケーション能力 ■分析／問題解決力
【ペイジェントの魅力】
■安定した基盤と成長率：NTTおよび三菱UFJニコスのアセットを活用しながら、超大手の小売事業者や、交通/旅行事業者など、業種・販売形態問わず幅広い事業者の利用実績があり毎年100％ごえの成長率を記録しています。
【企業HP】https://www.paygent.co.jp/company/
配属先情報
【システム部 PM・要件定義グループ】 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般
| 募集職種 | 【PM／プロジェクトマネージャー】決済代行／自社サービス開発≪Fintech≫ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥387,500～ 基本給￥216,250～ 固定残業代￥116,250～ 諸手当￥55,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 円山町19-1渋谷プライムプラザ 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩12分 、 京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （初年度入社日付与:入社日に応じて2～12日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
EC事業がインターネット上でスムーズにモノ・サービスを提供できるよう、クレジットカード決済やコンビニ決済等、ECサイトで利用される様々な決済手段を1つの契約・システム・精算にまとめる決済代行サービスの提供
| 設立 | 2006年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 河合 寛 | ||||||
| 従業員数 | 120名 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ （50%） 三菱UFJニコス株式会社 （50%） | ||||||
| 外資比率 | 100% | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町１９－１渋谷プライムプラザ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の強み（１）：カード会社とのJVであり、業界の裏事情に強い】カード会社等を含めた決済業界は非常に特殊で専門性や専門知識が重要ですが、ペイジェントは三菱UFJニコスからの出向者も多く、専門性や情報量に強みがあります。 【当社の強み（２）：NTT×MUFGのアセットを最大限活用できる】両親会社が持つ、強固な顧客/システム基盤等を活用でき、事業に大きなレバレッジをかける事が可能。例えば、営業リソースに全国にある銀行ネットワークを利用する事や、NTTデータがSIerとして担当している顧客に対するアプローチ・提案等、営業面での強みを大きく持っており、NTTデータが持つ日本最大の決済ネットワークであるCAFISと連携しています。 【当社の強み（３）：前身の親会社であるDeNA由来のベンチャー気質のカルチャー】大企業アセットをうまく活用できる一方で、 ペイジェント単体としてのカルチャーはDeNA由来のベンチャー気質。多数がDeNA出身者であり、DeNAから続くベンチャー文化が根付いています。NTTデータや三菱UFJニコスからの出向者も多いですが、皆、ペイジェントの文化に馴染んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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