株式会社アイスライン
岡山【製造オペレーター】転勤無/月平均残業時間10H程度/安定企業★ ◆明治38年創業。創業以来、100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開。全国規模での知名度を誇る“ロッキーアイス”や業務用領域で圧倒的シェアを誇る“氷カフェ”等を製造・販売。38期連続黒字経営の超安定企業!想定年収 | 332万円~400万円 |
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予定勤務地 | 岡山県岡山市東区 |
募集要項
仕事の内容
当社の工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・原料の計量/調合/充てん/包装 ・機械保守 など
※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。
※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。
教育は基本的にOJTで覚えていっていただきます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■業務未経験の方:工業系の学校出身 ■経験者の方(製造工場でのご経験/製造オペレーター等)
【歓迎】食品業界の製造現場で働かれていた方
■採用背景:コンビニエンスストア向けの大口案件の受注が決まり、製造部門の大幅増員を行っております。
大手外食チェーン、ドラックストア、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近に利用されておりやりがいをもって働くことができます♪
配属先情報
■組織構成:20代13名/30代12名/40代7名/50代3名/60代5名/70代1名 ※いろんな方々に在籍していただいており、やりがいも大きい仕事です!
募集職種 | 岡山【製造オペレーター】転勤無/月平均残業時間10H程度/安定企業★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥219,100~¥263,200 基本給¥182,900~¥207,000 固定残業代¥36,200~¥56,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績3.47か月)+決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】西大寺工場 【所在地】岡山県 岡山市東区 西大寺新地150-1 【最寄駅】 JR 赤穂線 西大寺駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可能(基本的に車通勤です/無料駐車場あり) / JR赤穂線 西大寺駅 車約10分 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:26.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 その他(その他会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (※労働条件備考欄を必ずご確認ください。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
(1)業務用食品卸、(2)ドライアイス販売、(3)冷凍、冷蔵倉庫業、(4)氷および氷菓製造販売
設立 | 1950年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 石井 希典 | |||||||||
従業員数 | 145名 | |||||||||
平均年齢 | 47歳 | |||||||||
資本金 | 74百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江2-4-6 | |||||||||
本社以外の事業所 | 食品事業部営業部、ドライアイスチーム、青江物流センター、アイス事業部、二日市工場、東京オフィス | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 明治38年に天然氷の販売からスタートし、アイス事業部では氷カフェなどの自社商品の製造販売、食品事業部では約5,000アイテムの業務用商品卸などを行っています。業務用商品卸では岡山県トップシェアを誇るなど、盤石な営業基盤と共に、自己資本比率49.5%、38期連続黒字、2024年1月期には最高益更新など、強固な財務体質を誇ります。 【安定企業で働きたい】2024年1月期に過去最高売上を更新! 38期連続黒字と超安定企業! 【働き方改善したい】残業は月10H程度、年末年始は1週間休み、閑散期には3連休が複数あったりとライフワークバランスを整えて働くことができます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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