仕事の内容

輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営している当社にて、人事総務業務をお任せします。主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。今後社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です

【詳細】■採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）■労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）■総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）■人事評価プロセスの運用・改善業務　など　※入社時のスキルレベルに応じて、業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能。

必要な経験・能力等

【必須】何かしらの人事総務のご経験 *年間1000万円の教育研修費をたてるなど、充実した教育制度もあるため、様々な実務経験を積み人事の専門家へと成長可能な環境です！

【魅力】■人事として幅広い領域（採用、労務、教育・研修、評価制度など）にチャレンジが可能な環境です　■事業規模拡大が見込まれていることから業務効率化が必須となるため、労務管理や勤怠管理の新システムの提案、導入から運用管理まで主導して実行することができます。 【こんな方にオススメ】少人数の企業で1人1人が幅広い業務をこなす必要があるため、今後成長していく企業で、挑戦し成長する意欲のある方。

配属先情報

事業内容

自動車正規ディーラー事業・中古車流通事業・自動車整備事業・損害保険代理業・委託.COM事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。