東建コーポレーション株式会社
◇【名古屋/税理士】経験を活かして上場企業組織をリードNEW ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメです。想定年収 | 700万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
不動産コンサルティング営業において、税務力は必要不可欠な営業力であると考えております。会社の根幹である営業部中枢にてその税務力を発揮いただき、戦略実行から、共に成果を積み上げる推進をお願いします。
【業務詳細】■既存の資産運用ビジネス(土地所有者様向けリース建築事業)の戦略立案と実行■パートナー関係にある税理士との連携強化、新規提携税理士の拡充■お客様に対しての税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化社員向け税務勉強会の定期的な実施■税務関連資料の監修イベントやセミナーの開催に対する監修 等
※職種の変更範囲:会社の定める職種
必要な経験・能力等
【必須】税理士/第一種運転免許普通自動車の資格を所持されている方
【歓迎】資産税に関する知識/経験を有する方土地、建物に関わる業務経験を有する方
【ポジションの魅力】本ポジションは経営陣と並走しながら戦略や企画立案などに挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。
配属先情報
営業統轄部 (営業部門の取りまとめ、陣頭指揮を行う部署となります)
募集職種 | ◇【名古屋/税理士】経験を活かして上場企業組織をリード |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 税理士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥525,000~ 基本給¥525,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 丸の内2丁目1番33号 東建本社丸の内ビル 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 桜通線 丸の内駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他(※休日実績は昨年度実績) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
設立 | 1976年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 | ||||||
従業員数 | 4,909名 | ||||||
平均年齢 | 40.1歳 | ||||||
資本金 | 4,800百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 株式会社東名商事 (30%) 左右田 稔 (11%) | ||||||
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 全国216店舗(2024年6月現在) | ||||||
関連会社 | ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。月平均残業時間は10~20時間、リモート勤務可能等。社員が働きやすい職場作りに注力中です。 | ||||||
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