東建コーポレーション株式会社
◆【栄/インフラエンジニア(リーダーポジション)】自社サービス開発をリードNEW ■プライム市場上場、創業以来無借金の成長・安定企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も非常に高いです。 ■CMでお馴染みの「ホームメイト」をはじめとする自社サイトのインフラ設計、運用マネジメントに携わるお仕事です。想定年収 | 650万円~750万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
■弊社が運営する物件検索サイト「ホームメイト」をはじめとした、外部公開Webサイトのサーバ・ネットワーク設計、構築、運用を担っていただける方(リーダー職)を募集いたします。
・上流工程から関連部門と連携してアーキテクチャの設計
・仮想基盤でのサーバ構築、ネットワーク運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure)でのサーバ構築、ネットワーク運用
・ミドルウェア、データベースの構築・運用
・オンプレミスの機器選定 ・セキュリティ対策全般
・チームマネジメント(プロパー・協力会社問わずチームスタッフの管理)
必要な経験・能力等
【必須】
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなど、何かしらのインフラ業務の実務経験(目安:5年以上)・マネジメント、リーダー経験
【歓迎】※経験がなくてもOK
・何らかのシステムの開発経験 ・外部公開しているサービスの構築経験
・ネットワーク構築経験 ・ベンダーとの調整経験
・パブリッククラウドの利用経験 ・システム開発への理解
・セキュリティの知識と運用経験 ・システム設計・運用・構築経験
・DBサーバ構築経験
配属先情報
■Web制作部 Webエンジニア課■部署全体:117名(協力会社社員含む) ■課内内訳:プロパー社員1名、協力会社社員8名
募集職種 | ◆【栄/インフラエンジニア(リーダーポジション)】自社サービス開発をリード |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥263,000~ 基本給¥263,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)■昇給:年1回(4月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東建第二本社(栄タワーヒルズ) 【所在地】愛知県 名古屋市中区 栄3-35-34 東建第二本社(栄タワーヒルズ) 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩10分 、 名古屋市営地下鉄 名城線 矢場町駅 徒歩10分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※休日実績は昨年度実績) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■土地所有者向け一般リース建築事業 ■アパート、賃貸マンション、貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
設立 | 1976年07月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛 | ||||||
従業員数 | 4,909名 | ||||||
平均年齢 | 40.1歳 | ||||||
資本金 | 4,800百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 株式会社東名商事 (30%) 左右田 稔 (11%) | ||||||
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 全国216店舗(2024年6月現在) | ||||||
関連会社 | ナスラック株式会社/上海東販国際貿易有限公司/東建リースファンド株式会社/株式会社東通エィジェンシー/株式会社東通トラベル/東建ビル管理株式会社など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】 ■プライム市場、創業以来無借金の安定性 当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。 ■長く勤務出来る充実の福利厚生 コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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