株式会社カトム
【新規事業×DX推進支援】ヒアリング分析、アプリ構築/WEB面談可能NEW ■加藤電器グループのソリューションビジネスを30年来にわたり担うソフトウエアシステムカンパニーです ■国内大手企業を主要顧客とする安定した経営基盤、上流から携わるプロジェクトがメイン| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都八王子市、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
■弊社事業所、もしくは客先常駐にてDXに向けた推進支援の対応をおこなっていただきます。【詳細】まずは顧客の業務をヒアリング、業務フロー作成、現状・課題分析などをおこない、課題の本質や潜在的な課題を
洗い出し、SaaSや既製品の導入、システム開発など顧客に沿った解決方法を提案します。また、導入・納品後も顧客からの要望に応えながら伴走することで顧客が抱える課題を解消していく支援を継続して行います。【事業の強み】1社で組込～WEB開発が出来る柔軟性を強みに、大手取引先からの安定した請負案件受注を実現しています。その基盤がある中で、会社として新たなるステップに上がるために新規事業の立ち上げを計画中。
必要な経験・能力等
【必須】■SE業務もしくはPM業務経験、システム開発経験(5年以上目安)
【尚可】■コンサルティング業務■ノーコード・ローコードツール・RPAなどの構築実績
【歓迎】■難しい課題にチャレンジしたい方■主体的な行動がある方■相手に合わせたコミュニケーションができる方■チームワークを大切にする方
【働き方の魅力】新規事業となるため、なにか特定の業種や顧客に縛られることはなく、今までの経験と知識をフル活用して活躍することが可能です。
配属先情報
■KDDI社等顧客社内（月平均残業20h程度）/平均年齢30歳の若さ溢れるエンジニア集団
| 募集職種 | 【新規事業×DX推進支援】ヒアリング分析、アプリ構築/WEB面談可能 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～ 基本給￥350,000～を含む/月 ■賞与実績:5.0ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 大卒メンバ（月給24万、残業20H3.5万/月、賞与5.5ヶ月）、年収500万円 入社10年目 大卒主任（月給27万、残業20H4.2万/月、賞与5.5ヶ月）、年収650万円 入社15年目 大卒課長（月給42万、賞与5.5ヶ月） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】弊社八王子事務所 【所在地】東京都 八王子市 【最寄駅】 JR 中央線 八王子駅 徒歩7分 、 京王電鉄 京王線 京王八王子駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】お客様常駐先（KDDI社） 【所在地】東京都 23区内 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 水道橋駅 徒歩5分 、 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲：当社事業所全般での勤務可能性あり 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 その他（※年に1回程度祝日に出勤の可能性があり） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】関東ITソフトウェア健康保険組合、加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、フィットネスクラブ |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■システム開発・受託、SES、自社アプリ（企画・開発・販売）【主要取引先】KDDI株式会社/カシオ計算機株式会社/日本電気株式会社（関連会社も含む）/ラピステクノロジー株式会社/ROHM株式会社 他
| 設立 | 1988年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締 加藤 修央 | ||||||
| 従業員数 | 105名 | ||||||
| 平均年齢 | 34.5歳 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社加藤電器製作所 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒192-0085 東京都八王子市中町５－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 勤務地：八王子市、又は他都内 | ||||||
| 関連会社 | (株)加藤電器製作所率いるKATOHグループ(計7社)に所属。大蔵電気(株)、東北大蔵電気(株)、(株)ＯＭＣ、(株)通産、富士マイクロデバイス(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆スキル評価を重要視。中途入社のハンディキャップはありません。 カトムでは能力を公平に評価するため、入社年数／経験年数に関係なく、中途社員の方でも各キャリアへとステップアップして活躍しています。中途社員でもこれまで培ってきた経験や技術力を存分に発揮いただき、KDDI社にて新しい事業へと関わることでさらにスキルアップできる環境となりますが、同時に当社の顔として見られることになり、即戦力としての能力を求められる厳しい環境でもあります。この環境を活用していただき、かつ会社全体が成長するための活力になっていただけることを期待してます。 ◆マネジメントも技術スペシャリストも。選べるキャリアパスがあります。 まずはリーダー、主任を目指していただき、その後マネジメントであれば課長職、技術スペシャリストであれば技術専任へとステップアップしていけます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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