株式会社日立ケーイーシステムズ
【亀戸／日立G】セールスエンジニア/年間休日126日/平均取得日数16.4日NEW ～日立グループ/大手グループで働き方抜群◎日立G独自の研修システムでスキルアップも可能/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/転勤無しで地元で働ける～| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区 |
募集要項
仕事の内容
ソリューション事業におけるセールスエンジニアを募集。デジタルサイネージ、IoTのソリューション提供における引合い案件が増加しており、これに伴うプレ活動体制の強化するための増員。
デジタルサイネージやIoTに関する顧客要件のヒアリングから提案書作成、受注。具体的には、交通事業者向けの運行管理システムや公共施設・小売店向けの広告表示システム、製造工場や物流倉庫の稼働状況可視化システムの構築・提供が含まれます。また、新規ソリューションの企画や推進も行い、交通事業者や小売店、オフィスビル、工場向けに製品化プロジェクトを中心メンバーとして推進します。※変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】ITエンジニアのソリューション経験、上流工程経験者
【尚可】セールスエンジニアのご経験をお持ちの方
配属先情報
交通、施設、産業分野の3つにチーム編成。
| 募集職種 | 【亀戸／日立G】セールスエンジニア/年間休日126日/平均取得日数16.4日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥245,000～ 基本給￥240,000～ 諸手当￥5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 江東区 亀戸2丁目22番17号 日本生命亀戸ビル1階 【最寄駅】 JR 総武線 亀戸駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（※変更の範囲：変更無し） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:20～14:50） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季・年末年始、慶弔休暇、他） 【有給休暇】有（～24日） （計画的付与5日・取得促進日4日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定年60歳/定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】 ●システムインテグレーション事業 ●組み込みソフト事業 ●サービス事業 ●ハードウエア事業
| 設立 | 1980年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 原田 信浩 | ||||||
| 従業員数 | 440名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社日立製作所 株式会社日立産機システム | ||||||
| 本社所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野７－１－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ●東京オフィス/江東区亀戸、 ●東京開発センター/江東区亀戸、 ●神奈川事業所/秦野市、 ●小田原事業所/小田原市 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要】1980年に創設され、日立グループの一員として「ベターソリューションパートナー」を企業理念に、幅広い分野においてソリューション・サービス・テクノロジーを提供してきました。産業、流通、公共分野向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、特長ある情報機器製品の提供を行い、デジタルシステムのフルライフステージにわたって豊富な現場経験を活かした業務支援を展開しています。今後は日立の先進的なデジタル技術を駆使し、Lumada事業を推進しながら、デジタルイノベーションを加速させていきます。 【競合優位性】長年の経験に基づく高度な技術力と現場ニーズへの迅速な対応力にあります。特に、システムインテグレーションからソリューション提案まで一貫したサポートを提供することで、お客様の経営目標に合致した現実的な最適解を共に模索します。また、独自の製品開発やIoTソリューションにより、社会インフラのデジタル化を推進し、QoL向上に貢献しています。これにより、他社との差別化を図り、顧客満足度を高めることが可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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