株式会社佐々木精工
大分市/転勤無【機械設計】＜最先端の設備を整え/顧客のニーズに対応＞NEW ■精密加工部品からロボットや画像処理を駆使した自動機までを手掛けるメーカー。昨今、医療業界へ事業領域を拡大中。 ■佐々木グループの安定力と中小企業ならではのスピード感、柔軟性を持つ大分県屈伸の技術集団です。| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大分県大分市 |
募集要項
仕事の内容
■同社の自動機の設計職として、注文を受けた省力機械や検査機械等をCADを使用しながら下記業務を行います。
【具体的には】
・客先との仕様の打ち合わせ
・構想図検討、見積書作成
・詳細設計、購入品、部品作成等の一覧表作成と手配依頼
・組み立て指導、客先確認立ち会い
・完成図作成、保存
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計のご経験をお持ちの方
【募集背景】
受注拡大に伴い、この2年で7名増員し、新卒採用者も決定しています。
育成に時間がかかることから、開発の即戦力として活躍いただける方を探しています。
配属先情報
■配属となる部署は、10名程度で構成されています。
| 募集職種 | 大分市/転勤無【機械設計】＜最先端の設備を整え/顧客のニーズに対応＞ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥185,000～￥350,000 基本給￥185,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:昇給年1回、賞与年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大分市サテライトオフィス 【所在地】大分県 大分市 東都留1丁目5-1 ユナイテッド東都留2F 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】マイカー通勤可（無料駐車場あり） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間7時間54分） 【休憩】66分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（※制度・福利厚生備考欄参照） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【昇給】年1回 【賞与】年2回 【退職金】勤続3年以降の方対象 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■部品加工 ■自動機設計製作
| 設立 | 1985年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 興平 | ||||||
| 従業員数 | 35名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒879-0604 大分県豊後高田市美和１１１－１ | ||||||
| 関連会社 | ■佐々木食品工業株式会社 ■自然食研 ■株式会社チアエンタープライズ ■ホーエイ食品株式会社 ■株式会社いわき | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社佐々木精工について】 ■「佐々木食品工業株式会社」の100%出資会社として、1985年に設立。部品加工から自動機の設計・製作まで一貫して手掛けています。 ■精密加工では、最先端の同時5軸加工の複合旋盤・円筒研削盤等を保有し、あらゆる形状の機械部品を高精度加工しています。また、一品より短納期・低価格でスピーディーに対応しています。■自動機の設計製作ではロボット制御・画像処理技術を活かし、お客様の要望をもとに、設計/部品加工/組立て/制御と、一貫して社内で施工できる体制を構築。自動車部品サプライヤーへの納品実績が多く、その技術を踏まえ、分野を問わずお客様の仕様に合わせた装置を製作しています。■昨今では、医療業界へ事業領域を拡大。これまでにない製品開発に取り組み、更なる企業成長を目指しています。■社風：どんどんチャレンジを行っていく社風です。佐々木グループとしては、健康食品の製造やスーパー銭湯の「ふくの湯」の運営など、事業の多角化を進めている通り、社員に対しても積極的なチャレンジを奨励しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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