サト・アークランドフードサービス株式会社
【大阪】とんかつ「かつや」店長候補/1年以内に昇格可能/転勤無/経営基盤安定NEW 増収増益を達成し出店を加速、関西エリアにて「かつや」「からやま」を運営。関西圏で展開する50店舗を100店舗まで拡大するべく積極的出店実施中。※経験者:入社7ヶ月後には店長昇格予定 未経験者:育成カリキュラムで丁寧に成長支援想定年収 | 369万円~476万円 |
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予定勤務地 | 大阪府 |
募集要項
仕事の内容
東証プライム上場SRSグループで飲食店を運営する当社にて、とんかつ「かつや」もしくは唐揚げ専門店「からやま」にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せします。経験を活かし、早期昇格が可能な環境です。
【具体的にお任せする仕事の一例】
■接客や調理 ■売上・在庫管理 ■スタッフ教育、シフト作成
■広告宣伝の企画(チラシの内容や配布エリアの決定)など
※アルバイトスタッフ20名~25名の管理と店舗運営をお任せします。
★異動時に現住所を考慮★組織活性化のため店舗間の人事異動はありますが、引っ越しは不要です!遠くても車・バイクで60分圏内の配属です。
必要な経験・能力等
【必須】飲食業界でのご経験(アルバイト経験のみも可)
【歓迎】リーダー以上の経験をお持ちの方は優遇します★
【入社後の業務イメージ】かつやでの接客の基礎からマネジメントスキルまでを丁寧にレクチャーします。店長経験がなくても、まずは業務に慣れていただき、着実にステップアップすることができます。
【入社後のキャリア・モデル年収】入社後最短で副店長(年収400万円)→その1年後に店長(年収476万)→選抜によりエリアの教育担当を担う係長(年収519万)を目指していただきます(2024年度:3名昇格)
配属先情報
県内各店舗(現住所から通える範囲に限定)
募集職種 | 【大阪】とんかつ「かつや」店長候補/1年以内に昇格可能/転勤無/経営基盤安定 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥262,258~ 基本給¥227,940~ 固定残業代¥32,877~ 諸手当¥1,441~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収416万円 入社1年目 店長代理(39歳)(月給28万円+賞与76万円)、年収476万円 入社2年目 店長(28歳)(月給31万円+賞与102万円)、年収519万円 入社5年目 係長(44歳)(月給33万円+賞与122万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪府内の店舗に配属 【所在地】大阪府 (車・バイクでの通勤可能) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※ご自宅からの距離に合わせて配属します。車・バイクをお持ちでない場合、ご相談ください。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 服装自由(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(シフト制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■食事補助、各種外部セミナー(マネジメント研修、アメリカ研修等)、有給休暇積立制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
レストラン、ファスト・フード店、飲食店の経営
設立 | 2010年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 西 保 | ||||||
従業員数 | 64名 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | SRSホールディングス (51%) アークランドサービスHD (49%) | ||||||
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング30F | ||||||
本社以外の事業所 | かつや・からやま直営店舗45店舗 FC店舗17店舗 | ||||||
関連会社 | ■サトフードサービス/和食さと 天丼・天ぷら本舗 さん天 他 ■フーズネット/にぎり長次郎 他 ■M&Sフードサービス/宮本むなし 他 ■家族亭/家族亭 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◇出店により年々大きく成長、今期も業績は昨年度以上を見込んでおり、積極的な投資により業績拡大中の企業◇ 年間10店舗毎の出店を目指し、将来的には関西100店舗を目指しています!多数の飲食業が厳しい現状に立たされる中、「SRSホールディングス」という安定した母体を持ち、積極的な投資により業績は拡大。ぜひそこに仲間として加わっていただける方を募集します。 【残業】静脈認証による勤怠管理システムの導入によって、正確な労働時間を把握。現場の安心を守るための徹底的な労務管理です。 【モデル年収】副店長:4,003,365円→店長4,763,824円→係長5,194,615円(※超過分の残業代は別途支給)店長→ブロック店長→マネージャー→課長→部長とキャリアアップを目指していただける環境です。 【休日】シフト制での勤務となりますが、完全週休二日制となります) 【選考フローについて】書類選考→面接→内定 面接では質問の時間も設けますので、入社後のキャリアや仕事の内容などぜひお気軽にご質問ください。 | ||||||
決算情報 |
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