バレットグループ株式会社
■【スマホアプリ向け広告コンサルタント】売上100億円越え/年間休日120日以上NEW ■AIやVR、ChatGPTなど最新の技術を用いた受託プロジェクトや自社プロダクト開発を行い、常に新しいIT技術に挑戦中！ ■「どんな人でも受け入れるバレットグループの多種多様な環境」■「人の繋がりを大切にする会社」| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
アプリ事業者がアプリ広告の収益性を最適化するために設計されたアドネットワークである「CREAM」の営業担当をお任せします。市場の更なる拡大に対応すべく、コアメンバーであるメンバーを募集します！
【詳細】・市場のリサーチ・新規顧客のリスト作成・アポイントメント取得・広告配信結果の分析・媒体調整・見極め・中華圏クライアントとの折衝【CREAMの特徴】ロングCPEとマルチ成果計測: CREAMは「ロングCPE」と「マルチ成果計測」を採用しており、これにより、広告の効果をより深く段階的に計測し、親和性の高いユーザーのみをターゲットにすることが可能です。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000049.000051781.html
必要な経験・能力等
【何れか必須】■WEB広告領域の経験が2年以上 ■定量目標（KPI）を設定し行動をした経験がある方 （例）販売職、マーケティング職等
【求める人物像】■熱量がある方 ■Web広告業界で成長していきたい方
【魅力】役員や代表との距離がとても近く、経営的、事業的な視点も学べます。少数精鋭の部署のため、ひとりひとりへの裁量権も大きく、やりがいのある部署です。広告を通して、クライアントの事業成長に大きく寄与できるので、世の中へ非常に大きな影響を与えることができる、やりがいのある業務です。
配属先情報
3名
| 募集職種 | ■【スマホアプリ向け広告コンサルタント】売上100億円越え/年間休日120日以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～￥666,000 基本給￥403,565～￥539,544 固定残業代￥96,435～￥126,456を含む/月 ■賞与実績:年1回（業績に応じる）昇給：1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F WeWork リンクスクエア新宿内 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩1分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 、 JR 山手線 代々木駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇/リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
WEB広告事業、IT人材事業/システム開発
| 設立 | 2013年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小方 厚 | ||||||
| 従業員数 | 200名 | ||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５－２７－５リンクスクエア新宿１６Ｆ ＷｅＷｏｒｋリンクスクエア新宿内 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 仙台支社/新潟支社/江田島ラボ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 『人を育てられる人を育てる』 2013年に立ち上げた当社。取引先様からのご支援はもちろん、社員ひとりひとりの想いの上で、お陰様で成長を続けております。 そんな我々の想いを支える土台が、バレットグループポリシーです。 ミッション・ビジョン・バリューを掲げていますが、中でもバリューである経営理念「人を育てられる人を育てる」には、仲間に対する熱い想いが込められています。 我々の子世代が社会への入口に立つ十数年後、「バレットグループってとても素敵な会社だよ」と胸を張って言いたい。その時には経営層も育てた仲間に任せていきたい。我々は次世代にバトンをつなぐ意味や価値を真剣に考えています。 そして挑戦し続けるベンチャーマインドを持ち続け、「ベンチャーで働くことは人生の安定を意味する」という、自己成長こそが人生の安定に繋がることを体現し続けたいのです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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