タカコーホールディングス株式会社 【蓮田/PM・PL】自社開発及び受託開発/定着率95%/副業可
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
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| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県蓮田市 |
募集要項
仕事の内容
オフィスワークやエンジニアの案件に取り組む「埼玉テクニカルセンター」にて、エンジニア業務だけでなく、テクニカルセンターを一緒に盛り上げてくれる、リーダーを募集します。
■受託開発のリーダー：お客様との打ち合わせ、進捗管理等管理業務
■リモートで業務を行っている複数チームの管理：お客様対応、チーム進捗確認、チーム内課題解決
■受託開発のプリセールス：案件調査、お客様打合わせ、提案資料の作成/お見積り、案件提案
■社内社員の教育：新人/社内エンジニア など
必要な経験・能力等
【必須】■要件定義（工数計算・見積書作成・調整）や工程コントロールのご経験をお持ちの方
【求める人物像】■周囲と連携して、課題解決に取り組める方 ■明るく誠実に接することができる方 ■向上心があり、新しいテーマや技術に前向きに取り組める方【就業環境】年休120日以上/残業月20H程/転勤原則無/副業可で自分らしく働ける環境で定着率は95％以上です。※在宅勤務はプロジェクトによって異なります。■栃木県の小山エリア中心にのお客様から圧倒的なシェアを持つ地域根付いた企業で安定性◎
配属先情報
エンジニア事業部
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）、定年制あり（60歳）、再雇用制度あり（上限65歳） |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア開発事業（受託・自社開発、客先常駐対応）、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
| 設立 | 2013年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役山本 嘉央 |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | エンデバー・ユナイテッド株式会社 |
| 本社所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東４丁目１９番３１号 |
| 本社以外の事業所 | ■伊勢崎営業所 ■埼玉テクニカルセンター ■沖縄テクニカルオフィス |
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