タカコーホールディングス株式会社
【SE(顧客先常駐)】保守・運用～詳細設計等/社員定職率95％在宅勤務制度有 ＊。やりたい仕事、できていますか？ ⇒ あなたらしく働ける環境と案件を提供します！。＊ 案件は、様々な業界のWebシステムにおける要件定義・設計～運用まで！／沖縄オフィスのサテライト利用も可能！！| 想定年収 | 300万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県蓮田市、栃木県小山市 |
募集要項
仕事の内容
弊社の展開しているエンジニア派遣事業のSEとして客先常駐で業務をお任せします。派遣先での高度な技術習得・受託開発での新たな挑戦が可能な環境です。※サブリーダーの立ち位置で業務に取り組んでいただきます。
【案件例】■通信系開発 ■銀行のシステム開発 ■車載システムの開発
【案件の工程】ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています！■要件定義/設計 ■製造/単体テスト/統合テスト/システムテスト～リリース ■保守/運用 ※まずは保守・運用～詳細設計等からお任せする予定です。【キャリアパス】■プログラマ/テスター/運用⇒SE ■SE→PL/PM ■専門技術に特化したエキスパートへ※なりたい自分へステップアップ可
必要な経験・能力等
【必須】システム開発経験を3年以上お持ちの方
【就業環境】年休120日以上/残業月20H程/転勤原則無/副業可で自分らしく働ける環境で定着率は95％以上です。※在宅勤務はプロジェクトによる
【働く魅力】■ご本人の状況を最大限配慮し配属先を決定 ■アサイン後のフォロー体制充実：社員教育も充実/フォロー研修＆社員交流会等有 ■事業安定性◎：栃木県の小山エリア中心にのお客様から圧倒的なシェアを持つ地域に根付いたサービス展開を行っております。
配属先情報
エンジニア事業部 ＊。2017年の立上げ以来、定職率は95％以上になります。＊
| 募集職種 | 【SE(顧客先常駐)】保守・運用～詳細設計等/社員定職率95％在宅勤務制度有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000～ 基本給\220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給：年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉テクニカルセンター 【所在地】埼玉県 蓮田市 東5丁目2-13蓮田NKB2F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 蓮田駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】小山本社 【所在地】栃木県 小山市 城東4-19-31 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン宇都宮横須賀線 小山駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※クライアント（常駐先）により、埼玉・栃木・東京にて就業となる可能性がございます。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ソフトウェア開発事業（受託・自社開発、客先常駐対応）、業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
| 設立 | 2013年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山本 嘉央 | ||||||
| 従業員数 | 1,300名 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | エンデバー・ユナイテッド株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒323-0807 栃木県小山市城東４丁目１９番３１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■伊勢崎営業所 ■埼玉テクニカルセンター ■沖縄テクニカルオフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ビジョン】弊社ビジョンとして、「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」と言う二点がございます。1点目として、企業様へのサービス向上は勿論、我々は社員というお客様へのサービス向上が重要と考えております。それを実現するため、「様々な環境で働ける場所を提供する」「社員の家族に対しても良い環境を整える」ということを行っていきます。2点目として、現在本社は栃木、IT拠点は埼玉、沖縄がありますが、まずはそれぞれの地域でIT開発企業として、長く地域の発展に関わっていきたいと考えております。地域が発展することで、それが日本の発展、世界の発展に繋がっていくと考えております。 【3つの特色】 ■風通しの良さ 経営層との距離が近く、従業員の意見を大切にしております ■人柄を重視 一緒に働く仲間として「長く一緒に働きたい」と考えているため、入社時に人柄は特に重視しております ■グローバル人材が活躍 現在は60カ国の人が在籍。約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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