日機装株式会社
【東村山/機械設計:電子部品製造装置】日本を含む複数地域でTOPシェアNEW ■《プライム市場・業界トップシェア》血液透析用の医療機器,産業用特殊ポンプや関連システム,CFRP製航空機部品のメーカー ■階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り想定年収 | 550万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都東村山市 |
募集要項
仕事の内容
積層セラミックコンデンサ(MLCC)、パワー半導体などの電子/半導体部品製造装置(自動機)の機械設計業務をご担当頂きます。※一人1台をチームで対応/仕様検討から出荷まで裁量をもって幅広くかかわって頂きます。
【業務内容】■自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計/部品設計 ■筐体設計/機構設計 ■要素開発/仕様検討~構想設計/詳細設計/評価/製造管理/試運転まで担当 ■日機装技術研究所内のイノベーションLaboにてお客様との仕様打合せ ■3DCADを使用(弊社は、SolidWorksを使用していますが、その他3DCAD経験でも問題ありません) ■海外顧客との対応も有(中国/台湾等)
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計経験(産業機器、自動機・装置など)
【歓迎】■オーダーメイド/カスタマイズ製品の設計経験 ■要素開発経験
★自動機の一品一様な設計をしていた方※食品の自動機設計経験など◎
【魅力】源流~お客様現地試運転まで対応いただくため、ご対応いただく業務が幅広く、スキルアップにつながります。また、本人の意向やスキルにより設計担当を決めるので、希望反映されやすい環境です。
●製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア
※故障予知、画像、ロボット組み合わせた、IoT,AI技術の展開のための人員補強となります。
配属先情報
精密機器事業部:14名(機械/電気の設計担当)
募集職種 | 【東村山/機械設計:電子部品製造装置】日本を含む複数地域でTOPシェア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東村山事業所 【所在地】東京都 東村山市 野口町2-16-2 【最寄駅】 西武鉄道 西武国分寺線 東村山駅 徒歩12分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:10(所定労働時間7時間50分) 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(会社指定休日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】リゾートソリューションとの契約により、外部施設多数利用可。社員持株会制度 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■工業用特殊ポンプ■産業用機器(発電所用水質調整装置/セラミック基板精密システム) ■航空機用各種部品■人工透析装置などの医療機器■深紫外線LED
設立 | 1953年12月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 甲斐 敏彦 | |||||||||
従業員数 | 8,708名 | |||||||||
平均年齢 | 42.1歳 | |||||||||
資本金 | 6,544百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 (6%) 日本トラスティ・サービス信託銀行 (6%) 日機装持株会 (4%) | |||||||||
本社所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー22F | |||||||||
本社以外の事業所 | ■支社/営業所:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡他 ■製作所/研究所:東村山、静岡、金沢、宮崎、ベトナム | |||||||||
関連会社 | ■国内:宮崎日機装(株)、日機装技研(株) ■海外:Nikkiso Cryo(アメリカ) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■1953年に「特殊ポンプ工業(株)」として創業。米国の大手メーカーから「特殊ポンプ」の輸入/販売を開始し、特殊ポンプに関する先 進技術をいち早く導入しました。1956年には、国内で先駆けて特殊ポンプの開発に成功するなど、『特殊ポンプのリーディングカンパニ ー』として、日本の戦後復興を支えてきました。 ■ポンプの開発で培った流体制御をコア技術として、インダストリアル(精密)/航空宇宙/メディカル分野にて事業を展開しています。 事業の柱が複数あることで景気に左右されない強固な経営基盤と成長性を確保し、更なるグローバル展開を目指しています。■中途採用でも関係なく管理職へのキャリアを描ける風土で、今後の事業拡大において必要な人材を確保するため、様々な業界から採用を加速させています。■社員の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険などの制度のほか、社員が利用できる寮などの設備、優待制度を設けています。また、住宅手当(社宅の場合企業負担8割)/家族手当/地域手当/出張手当/単身赴任手当(月6万円/帰省手当)など、充実した手当も社員を大切にする企業文化ならではのものになっています。★オウンドメディアサイトをオープンしました!製品/事業の魅力などを随時アップデートしています。ぜひご覧ください!https://bright.nikkiso.co.jp/ | |||||||||
決算情報 |
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