日機装株式会社
【入間郡/サービスエンジニア】★プライム上場★柔軟な働き方NEW ■《プライム市場・業界トップシェア》血液透析用の医療機器,産業用特殊ポンプや関連システム,CFRP製航空機部品のメーカー ■階層別研修、社外セミナー、公的資格取得奨励金、育児休業、育児短時間勤務等、多様な福利厚生、各種制度有り| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県入間郡 |
募集要項
仕事の内容
当社インダストリアル事業本部にてクライオジェニックポンプのサービスエンジニアをお任せします。※スーパーバイザーのような立ち位置で、作業者の方への技術的な指示だし・指導をメインで行っていただきます。
■定期点検・メンテナンス(業務の7～8割)：ポンプの分解、分解部品の検査、組み立て、試運転
■製品のトラブル対応：装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等。製品の性能が出ていない(流量や圧力)などのトラブルが多いです。※建設業務や建物の改変等の業務はありません。
■営業への技術サポート、サービス員からの営業活動(顧客折衝・技術提案・見積作成)
必要な経験・能力等
【必須】■サービスエンジニア、設備保全、自動車・飛行機整備士などメンテナンス経験 ■電気知識、機械知識、図面を見れる方 ■計測器(機械系、電気系)の使用経験
【歓迎】■英語力(日常会話レベル/業務での使用経験) ■工具使用経験
【魅力】インフラ関連製品や、注目されている脱酸素に関する製品(海外グループ会社CE&IG製品)に携わることができ、責任感ややりがいを感じていただけます。なお、今後はグローバルな整備体制整えていく予定となっています。また、扱い製品の幅が広くエンジニアとしての成長や面白味を感じていただけます。
配属先情報
インダストリアル事業本部
| 募集職種 | 【入間郡/サービスエンジニア】★プライム上場★柔軟な働き方 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥500,000 基本給￥200,000～￥500,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】埼玉県 入間郡 三芳町竹間沢東7-5 （西口から徒歩約16分） 【最寄駅】 東武鉄道 東武東上線 柳瀬川駅 徒歩16分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■職務内容の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：当社国内外全ての拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間50分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】50分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】リゾートソリューションとの契約により、外部施設多数利用可。社員持株会制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■工業用特殊ポンプ■産業用機器(発電所用水質調整装置/セラミック基板精密システム) ■航空機用各種部品■人工透析装置などの医療機器■深紫外線LED
| 設立 | 1953年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 甲斐 敏彦 | |||||||||
| 従業員数 | 8,708名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳 | |||||||||
| 資本金 | 6,544百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （6%） 日本トラスティ・サービス信託銀行 （6%） 日機装持株会 （4%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-6022 東京都渋谷区恵比寿４－２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー２２Ｆ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支社/営業所：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡他 ■製作所/研究所：東村山、静岡、金沢、宮崎、ベトナム | |||||||||
| 関連会社 | ■国内:宮崎日機装(株)、日機装技研(株) ■海外:Nikkiso Cryo(アメリカ) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■1953年に「特殊ポンプ工業(株)」として創業。米国の大手メーカーから「特殊ポンプ」の輸入/販売を開始し、特殊ポンプに関する先進技術をいち早く導入しました。1956年には、国内で先駆けて特殊ポンプの開発に成功するなど、『特殊ポンプのリーディングカンパニー』として、日本の戦後復興を支えてきました。 ■ポンプの開発で培った流体制御をコア技術として、インダストリアル（精密）/航空宇宙/メディカル分野にて事業を展開しています。 事業の柱が複数あることで景気に左右されない強固な経営基盤と成長性を確保し、更なるグローバル展開を目指しています。■中途採用でも関係なく管理職へのキャリアを描ける風土で、今後の事業拡大において必要な人材を確保するため、様々な業界から採用を加速させています。■社員の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険などの制度のほか、社員が利用できる寮などの設備、優待制度を設けています。また、住宅手当(社宅の場合企業負担8割)/家族手当/地域手当/出張手当/単身赴任手当(月6万円/帰省手当)など、充実した手当も社員を大切にする企業文化ならではのものになっています。★オウンドメディアサイトをオープンしました！製品/事業の魅力などを随時アップデートしています。ぜひご覧ください！https://bright.nikkiso.co.jp/ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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