仕事の内容

各部門をサポートする人事のお仕事です。リーダー候補の採用です。ご自身の経験を活かし、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。

【業務内容】◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善◆採用業務（新卒、中途）◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及

必要な経験・能力等

【必須】■仕事の内容に記載のあるいずれかの実務経験が３年以上ある方 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方■コミュニケーション能力が高く、人への興味がある方■問題解決能力と改善思考業務に取り組める方

■MicrosoftOfficeの基本的なスキル 【求める人物像】■物事を俯瞰して捉えられる人■新しい仕組みを創ることや改善意欲がある人■リスクを恐れず、チャレンジできる人■謙虚で、自己をアップデートできる人■目的意識を持ち、スピード感を持って仕事に取り組める人■スタッフ間での柔軟な相互補完や刺激を与えることができる人■問題の本質を理解し、そこへ課題設定と解決ができる人

配属先情報

事業内容

■事業内容：金沢箔（金箔）、および金沢箔を使った各種商品（工芸品、食用金箔、建材、インテリア、ブランド商品など）の企画・デザイン、製造、販売。金沢箔の伝承と地域貢献を目指す観光・商業施設「箔巧館」の運営　等

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。