株式会社アウトソーシングテクノロジー
【静岡県】機械エンジニア ★プライム市場上場Gr企業★ 無期雇用派遣NEW ■業界大手;アウトソーシンググループの中核企業 ■技術者派遣業界出身者が最終的に「エンジニアの成長や長期就業を一番に考える企業」として当社を選んでいます。離職率約11%◎想定年収 | 300万円~700万円 |
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予定勤務地 | 静岡県、愛知県 |
募集要項
仕事の内容
■これまでのご経験を活かして、当社の正社員として大手メーカー様に入 っていただき、派遣・請負のあらゆる分野で活躍していただきます。ご経 験によりプロジェクトリーダーとして管理もお任せします。
【案件豊富】自動車、航空機、FA装置等の各種設計業務。板金、樹脂、金
型、鋳造品など携わっていただける分野は多岐に渡ります。またCAE解析
、試作品の評価実験、生産技術や品質保証など、これまでのご経験を考慮
して、さらに機械系エンジニアとして成長していただける案件を揃えてお
ります。【あなたに合わせた案件を提案】適した配属先紹介のために、面
接では今までのご経験やご希望を伺います。
必要な経験・能力等
【必須】■機械系エンジニア経験1年以上(設計/開発、実験/評価/解析な
ど) ※不足スキルがある場合も、やる気さえあれば社内の研修を有効活用
しスキルアップ可能!あなたの目指すエンジニア像を実現できます。
【歓迎経験】■CATIA.Pro/E,Creo,AutoCAD,その他CAD使用経験 ■解析ソフト、各種試験機などの使用経験 ■実験評価経験 ■生産準備・工程改善
経験、原価低減提案経験 ■客先との折衝業務等も高く評価させていただ
きます。【福利厚生充実】■確定拠出年金制度(401K)や自社保養施設あり
■勤務先へご自宅から通えない場合には借上げ社宅をご用意。家賃負担5
0%、借上げ社宅への引越費用全額負担となります(規定有)。
配属先情報
■派遣先:メーカー各社 ※プライム市場上場企業様やそのG企業様の案件多数! ※ご経験・適性・希望に応じて配属致します
募集職種 | 【静岡県】機械エンジニア ★プライム市場上場Gr企業★ 無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\200,000~ 基本給\200,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】派遣先メーカー 【所在地】静岡県 (ご希望は考慮致します) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】派遣先メーカー 【所在地】愛知県 (ご希望は考慮致します) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】■その他、岐阜県/三重県内の顧客先へ配属の可能性もございます ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(休みの曜日は配属先により変動の可能性有) 【有給休暇】有(10~20日) (取得実績68%(昨年度)) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■確定搬出年金制度 (401k) ■提携保養所 ■出産・育児・介護休暇制度 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
設立 | 2004年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 笠井 嘉明 | ||||||
従業員数 | 28,050名 | ||||||
平均年齢 | 32.6歳 | ||||||
資本金 | 483百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社アウトソーシング | ||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 | ||||||
本社以外の事業所 | 【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上 | ||||||
関連会社 | ■株式会社シンクスバンク ■株式会社モバイルコミュニケーションズ ■共同エンジニアリング株式会社 ■アドバンテック株式会社 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【アウトソーシングテクノロジー社について】《OSTech ONLINE MAGAZINE》https://hikoma.jp/ostech-online-magazine 【福利厚生】昇給年1回 / 各種社会保険完備 / 住宅手当 / 引越費用一部負担 / 借り上げ社宅 / 資格取得祝い金 / 出張手当 / 制服貸与 / 休日出勤手当 / 深夜手当 / 帰省手当 / 家族手当 / 赴任手当【転居補助】ご本人様のご希望を尊重して配属先を決定。転居が発生した場合、引越し費用は当社で全額負担。単身寮の場合、6万円を上限に50%(最大3万円まで)家賃補助を実施。【同社について】「株式会社アウトソーシング」の中核企業。アウトソーシンググループは、世界30か国で人材サービスを提供し、従業員数86,000人/売上高約5,600億円を誇ります(グループ連結/2021年現在)【同社の特徴】適性評価・個人面談・定例MTG・教育など、エンジニアを応援する社内体制を整備しています。また「一括受託体制」を構築。クライアントの開発に深く入り込み、一貫して業務を請け負っています。この体制によりクライアントからも信頼され、案件の依頼が絶えません。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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勤務地 | |
業界 | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |