株式会社シー・エス・イー
【東京・神奈川】オープンポジション（インフラ）/平均残業8HNEW ■創業50年の独立系SIer。クラウドサービスの普及によりセキュリティ対策の自社製品『SECUREMATRIX』の需要が増加。 ■豊富なオンライン学習コンテンツや役割に応じた研修等、技術力・人間力ともに成長できる制度を整えています。| 想定年収 | 401万円～562万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区、神奈川県 |
募集要項
仕事の内容
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。
セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御や制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。
★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！（※変更の範囲:当社業務全般）
必要な経験・能力等
【必須】
■サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験
【歓迎】
■ネットワーク構築・運用・保守等何かしらのネットワークエンジニアとしての経験
■ネットワーク知識（CCNA関連、TCP/IP、パケット解析)
■OS構築スキル（Windows,Linuxなど）、仮想環境構築・運用
（Hyper-V,VMware）、ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等の経験
■クラウド(AWS、azure)の経験 ■IT関連の資格保有者
配属先情報
【セキュアビジネス事業部】【スマートインダストリー事業部】【セーフティライフ事業部】
| 募集職種 | 【東京・神奈川】オープンポジション（インフラ）/平均残業8H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥275,000～￥390,000 基本給￥251,600～￥356,800 固定残業代￥23,400～￥33,200を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】神奈川県内 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※変更範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：12.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始） 【有給休暇】 （有休取得率：89.8％） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得一時金/財形貯蓄/企業年金/契約保養所/社員旅行/クラブ活動/永年勤続表彰/福利厚生倶楽部等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■製造・金融・官公庁など、幅広い業界のシステム開発・コンサルティング。 ■「SECUREMATRIX」、「Sophos Anti-Virus」等プロダクトの開発・販売・導入。
| 設立 | 1971年11月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小島 貴 | ||||
| 従業員数 | 966名 | ||||
| 平均年齢 | 38.4歳 | ||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 東京中小企業投資育成株式会社 CSE社員持株会 小島 貴 | ||||
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷３－３－１ A-PLACE渋谷金王 | ||||
| 本社以外の事業所 | ■関西オフィス、東北オフィス、信越オフィス、名古屋サテライトオフィス | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【安定した経営が実現】 当社では良好な関係性を築いているクライアントが多くことが特長です。30年、お付き合いのあるクライアントもございます。その為、エンジニアの市場価値が上がる案件が多いです。プライムベンダーとして開発に携わるも豊富にあり、プライムベンダーでない場合でもユーザーと折衝・企画提案し、上流からサービスインまで一貫して携わる案件も多いです。実績と品質が評価され高いレベルの案件や新規事業にチェレンジ出来る環境が整っています。 【労働環境】 有給休暇取得率89.8％、週1回のノー残業デーが原則必須。フレックス制度も柔軟に取得出来る社風です。全社で時間採算を目標に掲げている為、長時間労働よりも生産性を重視した働き方が尊重されます。 残業時間は月平均8時間となっています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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