セントケア・ホールディング株式会社
【社内SE／インフラ】介護の未来をICTで拡げる/安定の上場企業/月平均残業15HNEW ■セントケア･グループはトータルな介護を全国で展開し、躍進をしております。 ■介護業界のリーディングカンパニーとして、「安心」と「安全」を提供し福祉コミュニティの創造を目指しております。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
全国600か所以上の拠点を持ち、拡大を続ける介護業界全体の将来を見据えて先進的にITを活用している当社にて、クラウド移行の要件定義など上流工程をメインにお任せする予定です。
【仕事内容詳細】インフラの運用保守約3割、クラウドへの移行の要件定義7割ほどを想定しています。
【魅力】■イノベーションの創出や業務効率化にあたり、企画だけに留まらず、あるべき姿を描く最上流からの業務推進をいただけます。
■担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにチャレンジができる環境です。
必要な経験・能力等
≪全国600拠点で営業所を展開する安定の上場企業で腰を据えて働け、開発はベンダーさんにお任せする為上流工程に集中できます≫【必須】ネットワークやサーバーなどインフラシステムにおける要件定義以上のご経験
【働き方】月平均残業15時間。組織長が残業を推奨しておらず、やるべきことが終わり次第、退社する文化が根付いています。
【職場】メンバーの失敗は上司の失敗と捉える文化があるため、失敗に寛容で、のびのびとやりたいことに挑戦できる環境です。
【成長環境】今後組織のDX化を推進していくフェーズにおいて、組織の成長と自身のITスキルの向上を共に感じられる。
配属先情報
ICT企画課7名・社内のシステム導入（5名） ・サーバー/ネットワークの運用保守（2名）
| 募集職種 | 【社内SE／インフラ】介護の未来をICTで拡げる/安定の上場企業/月平均残業15H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥264,500～ 基本給￥209,500～ 固定残業代￥55,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】八丁堀オフィス 【所在地】東京都 中央区 八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 宝町駅 徒歩4分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩10分 、 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （祝日は有給を取る社員が多いです） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、従業員持株会、福利厚生サービス利用、長期休業補償保険制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア･グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
| 設立 | 1983年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 藤間 和敏 | ||||||||||||
| 従業員数 | 11,416名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37.6歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 1,772百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 有限会社村上企画 （36%） 村上 美晴 （11%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７読売八重洲ビル５Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | サービス拠点数：859ヶ所（2023年6月末日時点） | ||||||||||||
| 関連会社 | ■セントケア北海道株式会社 ■株式会社虹の街 ■セントケア東北株式会社 ■セントケア東京株式会社等グループ企業30社/2023年6月末時点 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】昭和58年に介護サービスを柱とした会社を設立。その後、訪問介護・居宅介護・福祉機器/介護用品販売・レンタルグ ループホーム・有料老人ホーム・デイサービス等幅広いサービス展開をし、2016年上場を果たした、介護業界のリーディングカ ンパニーです。最近ではＡＩによるケアプラン支援、介護ロボット等先進的な取組みにも積極参加をし、業界をけん引しています。 ★セントケア･グループ福利厚生サービス★ 全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア･グループ限定の特別優待価格で 取り揃えたサービスです。（詳細→https://www.saint-care.com/） ★従業員の約75％が女性です★結婚後も仕事を続けている人、出産後に現場復帰する人は数多くいます。 実際に産休・育児休暇の取得実績もたくさんあり、育児短時間勤務もできますので仕事と家庭の両立は十分に可能です。 | ||||||||||||
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