株式会社ケーシーエスエンジニアリング
【茨城】組込・制御ソフトウェア開発/無期雇用派遣/ 未経験・第二新卒NEW ■創業50年以上の独立系IT企業『ケーシーエス』のグループ企業■”エンジニアのためのエンジニアの会社であること”設立以来変わらぬ理念をもとに、『本気で働き本気で遊ぶ』 メリハリのきいたエンジニア集団です想定年収 | 270万円~400万円 |
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予定勤務地 | 茨城県 |
募集要項
仕事の内容
■ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社の組込・制御ソフト開発の業務を担当頂きます。大手企業の案件もあり、お客様の先で業務に従事いただきます。
【具体的には】自動車・家電機器等の組込みソフト開発/製造装置等各種制御システム装置/プラント監視システムの制御開発
■企画段階から携わることもあり、自らの考えが反映された製品が世に出ていく醍醐味を感じられます。
【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力等
【必須】
■何らかのソフト系のご経験を少しでもお持ちの方
言語、開発環境不問です!
■技術センターではロボットシミュレーションソフトなど最新鋭の機器を完備!抜群の開発環境あり!
■スキルアップへのサポートも充実!資格受験費用会社負担。難易度に応じた報奨金あり◎ビジネスマナー研修、階層別研修等のサポートも充実
■95%の社員が中途入社。「エンジニアと会社の関係がフラット」であることが入社の決め手!ご本人の「やりたいこと」が実現しやすい環境◎
配属先情報
募集職種 | 【茨城】組込・制御ソフトウェア開発/無期雇用派遣/ 未経験・第二新卒 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥189,000~(基本給¥174,000~ 業務手当¥15,000~¥50,000を含む/月)■賞与実績 年2回(実質3.1ヵ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】茨城県 (顧客先企業(派遣・常駐請負)) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【変更の範囲】栃木支社および取引している派遣先企業/会社が定める場所(テレワークなどをおこなう場所) 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (取得率60%以上) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各種報奨金、資格取得補助金、単身赴任手当、転勤手当etc |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■機械設計開発 ■電気・電子設計開発 ■組込み開発
設立 | 2008年07月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 小西 邦治 | ||||||||||||
従業員数 | 96名 | ||||||||||||
平均年齢 | 39歳 | ||||||||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
主な株主 | 株式会社ケーシーエス (100%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒310-0801 茨城県水戸市桜川2丁目5番7号 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■栃木支社:栃木県宇都宮市 ■東京事務所:東京都千代田区 | ||||||||||||
関連会社 | ■(株)ケーシーエス ■(株)ケーシーエスデータワークス ■(株)ケーシーエスメディカルワークス ■(株)ケーシーエスキャロット | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~設計請負から技術者派遣まで、幅広くお客様のニーズに対応~》 ■北関東/首都圏を基盤とする独立系IT企業『ケーシーエス』のグループ会社として、機械/ソフトウェア/電気電子分野の設計開発を始め、受託開発や設計請負、技術者派遣までを含む総合アウトソーシングサービスを提供しています。自動車関連を始め、航空宇宙や医療機器、白物家電、スマートフォン等、身近な製品に当社の技術が活かされています。 ■当社の強みは、独自の技術力とノウハウ、そしてエンジニアリング・サービスに精通した専門担当者が窓口となって、ヒアリング~サービス提供後のアフターフォローまで行う一貫したサービス体制にあります。営業担当と現場エンジニアとの連携のもと、クライアントの様々な課題を迅速に解決できる体制になっています。 ■常に変化するニーズに対応する為にも事業基盤の強化、そして社員の成長に向けた投資を惜しみません。技術力の向上だけでなく、ビジネスマナーを始めとするヒューマンコミュニケーションを高める教育も行い、次世代を担う技術者を育てます。 | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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