イオンスマートテクノロジー株式会社
【SCM-3】MDMシステム企画・開発PMO/在宅勤務可/イオンGNEW ■イオングループ横断のDX推進に向けイオン(株)副社長が2020年に新設。グループの注力事業として期待の大きい企業です■2万店舗/カード会員4613万人/従業員58万人/売上8兆6039億円と圧倒的なアセットをもつ当グループならではのDXに挑戦| 想定年収 | 560万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
募集要項
仕事の内容
現在稼働しているMDシステムや物流システム向けにデータ連携しているMDM（商品マスター管理）システムを刷新し再構築を実施します。
管理する商品マスターの領域を増やし、製造・配送・販売・データ利活用（分析・お客様）のビジネスプロセスへの適応を実施します。
【業務内容】■今後、要件定義に入り、システム構築を行います。
■商品マスターを連携する対向先システムやステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなどプロジェクトへの参画と管理（開発は外注を予定）
■稼働後のシステム・サービスの運用、保守
必要な経験・能力等
【必須】■大規模案件におけるプロジェクト経験■マルチベンダーコントロール経験
【歓迎】■小売り業界での業務経験■MDMシステム開発経験
【システム環境】
■OS：Windows,Linux
■環境：Azure（IaaS/PaaS)
■言語：SQL、Java、JavaScrpitなど
■DB：SQLServer /Synapseなど
配属先情報
| 募集職種 | 【SCM-3】MDMシステム企画・開発PMO/在宅勤務可/イオンG |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給￥320,000～ 基本給￥320,000～を含む/月+諸手当 ■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月）■社内規定の該当者には持家・賃貸ともに住宅助成金を支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市美浜区 中瀬1-5-1 イオンタワー 【最寄駅】 JR 京葉線 海浜幕張駅 徒歩8分 、 JR 総武線 幕張本郷駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【在宅勤務あり】東京都内から通われている方も多いです / 東京駅から海浜幕張駅まで京葉線で約30分 / JR幕張本郷駅からバスあり 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】■スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし) |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金,確定給付年金,65歳定年制,社員買物割引制度,イオン社員持株会,育児介護制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■「iAEON」アプリの開発 ■店舗システムのDX化 ■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発 ■従業員向けシステムの開発 ■購買・会員データ活用のための基盤構築
| 設立 | 2020年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 ジェリー ブラック | ||||||
| 従業員数 | 454名 | ||||||
| 資本金 | 6,990百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | イオン株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬１－５－１イオンタワー１１階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2020年設立。千葉県に本社を構えるイオン株式会社の100％新設子会社。 イオングループのデジタルシフト戦略を具現化する為に設立されました。デジタルの力でイノベーションをもたらし、お客様に対して新 たな価値創造ができるような会社を目指しています。 ■システムを構築する上で最も大切にしているのは「お客様視点」と「現場視点」です。お客様にとって便利・不便なことを考えながら、問題を課題化していくプロセスを重視しています。課題を明確にした後は、テクノロジーで解決できる部分があれば積極的に活用するという考え方があります。人々の生活に密着しており、成果が目に見えて分かるので、エンジニアとしての醍醐味を味わえる非常にエキサイティングな環境です。プロフェッショナルとして、常にチャレンジし続けていきたい方を歓迎しています。 | ||||||
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