株式会社ＤＺＨフィナンシャルリサーチ
【投資情報(中国株)の記事編集】リモート可/中国語を活かせる◎残業10-20HNEW 【投資情報プロ集団】金融機関向け専用情報端末やインターネットなどを通じて法人/個人のお客様に投資情報を提供。 中国語や英語を活かし、中国株に関するコンテンツを作成するスタッフを募集します。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
中国株に関して分析し金融機関向けに情報提供をする当社にて、自社専用サイトや大手ベンダー向けにニュースやレポートを配信するほか、中国株ハンドブック「中国株二季報」の編集などを行います。
■投資情報(中国株)コンテンツの作成および調査・分析
■自社サイトや大手ベンダー向けニュースやレポートの配信
■中国株ハンドブック「中国株二季報」の編集
中国語の株情報の中から重要情報を読み取り、記事作成などを行います。
【教育体制】入社後3ヶ月でおおまかな業務について学んで頂き、1年程度で独り立ち目安となります。それまでは教育担当がつきます。
必要な経験・能力等
【すべて必須】■翻訳・編集・ライターいずれかの経験(金融知識不問) ■日本語ネイティブレベル ■中国語の読解力（新HSK5級、旧HSK7－8級程度）
【歓迎】■英語力の読解力（TOEICで700点程度） ■投資に関する知識
【魅力】
★中国株について長期的に深く学べるため専門性を磨くことが可能です。
★残業月10～20時間程度。基本的に19時までには帰社しています。
★リモート可能。現在は月1回出社目安。
★投資市場が活発なため、中長期的にも安定して働ける環境です。
配属先情報
中国株情報部 8名（平均47歳。40～60歳の社員が在籍しております）
| 募集職種 | 【投資情報(中国株)の記事編集】リモート可/中国語を活かせる◎残業10-20H |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】中国語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥3,500,000～ 基本給￥230,000～ 固定残業代￥58,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 明石町8-1 聖路加タワー32F 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 築地駅 徒歩7分 、 東京メトロ 有楽町線 新富町駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （※上限10日で前年度繰り越し可能） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（記事作成） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
1. 投資情報（日本株情報、中国株情報、為替・国際金融情報）の制作・配信・販売 2. 個人向け投資サイトの運営 3. 個人向け投資情報誌の発行
| 設立 | 1999年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 野田 和宏 | ||||||
| 従業員数 | 30名 | ||||||
| 資本金 | 80百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町８番１号聖路加タワー３２階 | ||||||
| 関連会社 | 【主要取引先】野村證券、大和証券、SMBC日興証券、SBI証券、楽天証券、マネックス証券、松井証券、日経BP、ダイヤモンド社、ヤフー、他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆当社のビジネスモデルについて◆ DZHフィナンシャルリサーチは、日本株、中国株、為替・国際金融など幅広い分野の投資情報を制作し、インターネット、金融情報専門端末、書籍、テレビなど様々なメディア通じて、投資家の皆様にお届けしています。氾濫する情報の中から価値あるものをピックアップし、分析するアナリストチーム。鮮度の高いダイレクトな配信システム。そして、投資家ニーズや投資スタイルごとに最適化された各種ツールとコンテンツ。クオリティーの高い金融情報と、ダイレクトな情報インフラの提供が、ビジネス展開の柱となります。 ◆選考フローについて◆ 書類選考→事前課題（記事作成）→1次面接＋筆記試験（記事作成）→最終面接 記事作成の課題があるため、基本的には来社頂くご面接となります。 | ||||||
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