株式会社プログデンス 【サーバエンジニア】上流工程専門企業のクラウドインフラ基盤の設計・構築
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
プログデンスはエンジニアが作ったエンジニアのための会社で、「トータル・ソリューション・プロバイダー」として、高難易度な上流工程を事業軸にオンプレミス環境からクラウド環境やレガシーなNWからSDNへの技術転換を積極的に実施。
| 想定年収 | 354万円～552万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
当社の良質で高難易度な大規模システムを中心としたクラウドインフラ基盤導入に伴う上流工程プロジェクトをお任せします。
オンプレミスまで、ハイブリッドで全てに対応できるSIerです。
能力にあった大小様々な案件から、能力・ご志向にあわせて案件に挑戦いただきます。プロジェクトへ合流後は、当社PMを中心にプリセールスと要件定義から、チーム体制で上流工程の一連のフェーズを対応していますので、まずはご経験のある構築業務から、徐々に設計業務の割合を増やしながら、上流工程の技術スキルと経験値を向上させていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】・サーバの設計・構築経験がある方(Windows/Linux問わず、経験年数問わず）【歓迎】※以下のいずれかに該当する方・設計業務のみのご経験がある方・クラウド業務経験者、クラウド業務にご興味がある方
■大規模な企業や学校・団体向けの Office365等のクラウドサービス導入支援と、LDAP Manager等のID統合管理を実現化するためのクラウドSIの実績が豊富あり、技術力/実績で国内トップクラスの企業として認められています。
■ID権限設計やセキュリティ設計においては、コンサルティングの役割もしますので、エンジニアとしては、非常にやりがいのあるお仕事です。
配属先情報
■ご経験/希望成長可能な配属先を調整していきます。
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（ウェルカム休暇 3日(入社時付与)） 【有給休暇】有（10日～） （特別休暇(慶弔等)、生理休暇） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給時期年1回、各種資格支援制度、公正な人事制度、社内公募制度、キャリアチェンジ制度 |
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企業情報
事業内容
◆DX戦略コンサルティング◆ネットワークインテグレーション◆クラウドインテグレーション◆セキュリティーソリューション◆クラウドソリューション・サービス◆アプリケーション開発事業
| 設立 | 2006年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役山田 大輔 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 外資比率 | 0% |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台２－５－１御茶ノ水ファーストビル１２階 |
| 本社以外の事業所 | ■関西事業所：〒541-0056 大阪市北区中之島３丁目３－３ 中之島三井ビルディング 18階 |
| 関連会社 | 【取引先】シスコシステムズ、NTTコミュニケーションズ、KDDI、IIJ、ソフトバンク・テクノロジー、リクルート、テクニコ その他(順不同・敬称略) |
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