株式会社ＬＩＶＥ ＢＯＡＲＤ
【アカウントマネージャー】DOOH×ビッグデータ/ドコモ×電通×博報堂DYMP出資NEW ■NTTドコモと電通グループ・博報堂DYMPの出資会社/日本初のインプレッションに基づいたDOOHの広告配信・プラットフォームを提供■NTTドコモの「独自のマーケティングデータ」×電通/博報堂DYMPの「広告に対するナレッジ」で相乗効果| 想定年収 | 501万円～703万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
大手総合広告代理店を通じ、ナショナルクライアントをメインとした広告主に対し、媒体である「LIVE BOARD」を活用したターゲティング広告のマーケプランニング/提案/効果測定/レポーティングの一連をお任せします
【業務詳細】■大手総合代理店向けのチームにて営業戦略立案/実行
■与件に対する最適なプランニングの提案
■SNSなどのメディアとの連動パッケージなどの提案
★DOOHの市場規模は拡大を続けており、リアル世界でのデータドリブンな広告配信がよりメジャーになっていきます。更なる成長を続ける面白い領域にチャレンジしませんか？
必要な経験・能力等
【必須】■デジタル広告もしくは、OOH広告の営業経験
★屋外・ビジョン・交通広告などの広告を扱っていた方
★データから課題特定をしてより効果的・本質的な広告出稿を目指します
【業務の進め方】チームで売上目標数値の達成を目指していただきます。定期的な1on1でもコミュニケーションを取ることが可能です。
【研修制度】入社後は基本的にOJTがあり、全社および階層別の研修もあります。資格取得支援や業務に関する有料研修なども会社の支援で受講可能です。【評価制度】年度初めに目標設定をし毎年評価が行われます。評価基準も社内でオープンにされている明確な評価です。
配属先情報
クライアントサービス部
| 募集職種 | 【アカウントマネージャー】DOOH×ビッグデータ/ドコモ×電通×博報堂DYMP出資 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥358,500～￥502,400 基本給￥286,800～￥401,920 固定残業代￥71,700～￥100,480を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月分/年 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収550万円 入社1年目 デジタル広告営業経験（月給40万＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 表参道駅 徒歩8分 、 東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（フレックス休暇5日） 【有給休暇】 （入社月に応じ2-13日付与(毎年10/1に付与)） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】書籍購入補助・セミナー参加・インフルエンザ予防接種 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI(最終面接前)） 【採用人数】3名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
・デジタルOOH（デジタル・アウト・オブ・ホーム）広告配信プラットフォームの運営 ・デジタルOOH広告媒体の開拓 ・デジタルOOH広告枠の販売
| 設立 | 2019年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 智広 | ||||||
| 従業員数 | 59名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.3歳 | ||||||
| 資本金 | 2,755百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | NTTドコモ 博報堂ＤＹメディアパートナーズ 電通グループ | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前３－１－３０Ｄａｉｗａ青山ビル７Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社の特徴】日本初となるインプレッション（視認者数）に基づくデジタルOOH広告の提供をしております。デジタルOOH（digital out of home）とは、街中や駅構内等に設置されているデジタルサイネージのことです。ドコモが保有するロケーションや移動、購買等に関するデータと電通の広告に対するナレッジを融合し、「効果的」かつ「効率的」にターゲットへ訴求できるソリューションを提供します。【OOHとは】家の外で接触する屋外や施設内、電車・駅などにある広告のこと。(ビジョン広告など) 【強み】NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開 【社風】当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数99人以下 フレックスタイム |
