アイテックソリューション株式会社
★大阪/機構設計★センサー機器日本一企業の機構設計エンジニアNEW ■パナソニック/京セラ/ダイキン社等大手メーカーとの取引案件多数有。取引先へ技術・受託設計・設計~組み立て支援を行う当社で,エンジニアを募集中[働く環境]年間休日120日以上/住宅手当/資格取得支援,手当/キャリア実現可能な制度有想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区 |
募集要項
仕事の内容
工場の自動化などに用いられるセンサー機器や測定機器の内部構造を設計する機構設計。デザイン・機能をものづくりに落とし込む設計を行う筐体設計・製品開発に関わるお仕事です。
【具体的には】各種センサーや測定機器などのFA機器の設計開発をお任せ。設計開発部/機構設計チームにてCADエンジニア(機構設計エンジニア)として業務に携わっていただきます。
【働く環境】当社の先輩社員がすでに在籍している案件なので,現場でのサポート体制も充実しています。年間休日120日以上,月平均残業10H程度です。
必要な経験・能力等
【必須】3DCADの業務経験をお持ちの方
【歓迎】樹脂製品のご経験をお持ちの方
■基本,数年のローテーションで案件・勤務先が変わることは想定しておらず,長期的にキャリアアップしながら就業いただくことが可能です。
■当社の技術者の多くが未経験からのスタート。今では開発機種のリーダーになった先輩や10年以上の長期で同じ現場で活躍している先輩も多数在籍しています。そのため,配属先には当社の先輩社員が多数在籍しており,困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
配属先情報
設計開発部/機構設計 ※長期案件として,関わっていただく予定です。
募集職種 | ★大阪/機構設計★センサー機器日本一企業の機構設計エンジニア |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給275,000~ 基本給205,000~を含む/月 ■賞与実績:前年度3.3カ月 ※想定年収は賞与と月20時間分の残業代金額を含み記載しております。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収507万円 入社6年目 (月給33万+賞与+諸手当)、年収770万円 入社10年目 (月給39万+賞与+諸手当) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】当社顧客先 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 東中島 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※アサイン先確定の案件となります 変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業時間:10~30H/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(GW(8日)/夏期(10日)※一斉年休取得日含む) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【リモートワーク】相談可【昇給】年1回 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般教養+適正検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■製造請負■技術者派遣(機構設計エンジニア、システム開発エンジニア) ■受託設計 ■商品開発
設立 | 2007年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 前田 幸治 | ||||||
従業員数 | 82名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 20百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス29F | ||||||
本社以外の事業所 | ■北大阪事業所:大阪府摂津市 ■受託設計室:大阪府大阪市淀川区 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《勤務条件補足》【昇給】年1回 【賞与】年2回 【退職金制度】勤務5年以上が条件 【平均残業時間】プロジェクトにより変動 【福利厚生】資格取得支援制度(合格祝金)、研修制度(職種別/階層別研修を含め、320時間以上の充実したプラン)、慶弔/見舞金制度、 永年勤続表彰制度(勤続5年以上の方が対象、5年毎に評価)、あすなろ会(結婚/出産/住宅購入時等の祝金制度) 他 ■フロントSEや開発リーダー等、重要な役割を担いながら10年以上も同業種に携わっている先輩も多数在籍。 困ったことがあればすぐに相談できる環境であり、先輩や上司のフォロー体制も万全。失敗を恐れずにどんどんチャレンジできます! ◎大規模なシステム改修(開発期間2~3年)に伴う増員募集。その後も継続した案件が見込まれています。 近年、IoT、AI、ロボティクス等、多様な分野でエンジニアの増員が急務。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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