全協化成工業株式会社
【戸田市/設計・開発エンジニア】半導体業界で安定性◎/年休125日/福利厚生◎NEW ■半導体洗浄装置のパイオニア企業。今後自動運転や5Gの普及により更に成長が期待される分野。[取引先]信越エンジニアリング/信越化学工業/信越半導体/直江津電子工業/長野電子工業/浜松ホトニクス/不二越機械工業等| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県戸田市 |
募集要項
仕事の内容
▼半導体関連の装置を製造・販売する当社において、「開発ポジション」での「機械設計・CAE（熱流体解析）」の担当をお任せ致します。
【詳細】
▼設計は主に３DCAD（富士通icad）を利用。
▼CAEは主にscFlowを利用。
▼CAEを利用した結果から実験機での実証などを行って頂く予定です。
⇒顧客からの要望により様々な検証・実験なども行うポジションです。
⇒出張有無：必要に応じて（顧客打合せ等）/日帰り含め年20日前後想定
必要な経験・能力等
▼何らかの「機械設計」のご経験
▼CAE（熱流体解析）のご経験
【業務習得】創業以来築き上げたマニュアルが充実！早期の業務習得が可能。また、一貫して製品の担当ができ幅広い経験を積むことが可能です。
【環境】年休125日/有給消化率60％～70％で公私両立が可能！社員の健康を最重要視し、働き方改革に積極的に取り組んでおります！
【安定性】主要取引先は半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る信越化学グループ。コロナ下でもほぼ影響を受けず、安定した業績を築いております。
配属先情報
【配属先/組織】機械設計部門 ■中途入社がほぼ100％で、転職者も馴染み易く、入社後わからない部分は非常に聞きやすい環境です。
| 募集職種 | 【戸田市/設計・開発エンジニア】半導体業界で安定性◎/年休125日/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥321,000～￥375,000 基本給￥321,000～￥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉事業所 【所在地】埼玉県 戸田市 埼玉県戸田市氷川町２丁目１７-２７ （ＪＲ埼京線「戸田」駅 徒歩15分） 【最寄駅】 JR 埼京線 戸田駅 徒歩15分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 自転車通勤可（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他（） 【有給休暇】有（10～40日） （有給消化率60%～70%） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【家族手当】配偶者20,000円/月、お子様1名あたり10,000円/月、仕出し弁当400円 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■半導体/液晶/光ファイバ/太陽電池関連装置等の設計・製作・配管据付工事など全般
| 設立 | 1966年05月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 安藤 肇 | ||||||||||||
| 従業員数 | 70名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 44.5歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間３－１９－１９ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■埼玉事業所 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2丁目17-27(敷地面積:806m2） ■第二工場 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町2丁目17-26（敷地面積:866.5m2） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ▼よくあるご質問 ～採用について～ ※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） http://www.zenkyo.co.jp/careers.html 【離職率】7％以下 【代休取得制度】 給与の締め日(毎月15日)の2ヶ月以内に代休を取得することができます。 【割合】2割程度の人が代休を取得され、8割程度の人が代休を取らずに休日手当を全額受給されています。 ※ 土日出勤は案件にも寄りますが、多くて20日程度です。 ※ 土曜日出勤の場合：通常の時間単価×1.25倍の休日出勤手当支給 ※ 代休取得の場合は、0.25倍の手当相当分のみ支給。 ※ 日曜日出勤の場合：通常の時間単価×1.35倍の休日出勤手当支給 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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