株式会社スチール
【名古屋/ルート営業】未経験歓迎/メンター制度有/手厚い育成/チーム目標◎NEW ■ステンレス流通業者のみへの販売と商品はエンドユーザーへ直送という独自のビジネスモデルで確固たる地位を確立 ■4000種にも及ぶ多彩な製品を「特殊鋼流通」500社を経て納入エンドユーザー15,000社に届ける実力企業| 想定年収 | 412万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県小牧市 |
募集要項
仕事の内容
■メンター制度により育成担当がOJTを行います。売上は業界の景気に左右される為、個人目標よりもチーム（支店）目標を重要視します。そのため、自然と周囲を助け合う仲間意識が根付いている環境です。
■ステンレスに特化した資材を専業流通業者に販売するルート営業をお任せ致します。約4000種にも及ぶ多彩な製品を保有し、「同じ商品ならスチールで購入したい」とお客様からご支持頂いています。★新規なし
【具体的には】既存のお客様約10～30社程の専業流通業者に対し、ルート
営業を行って頂きます。1日の訪問件数は約2～3件ほどとなります。受注業務は営業事務が担当するため営業活動に集中することができます。
必要な経験・能力等
【必須】営業・接客販売などの対人折衝経験
★先輩スタッフも新人時代に手厚いOJTを経験しているからこそ、新人には丁寧に育成していく文化が根付いています★
【フォロー体制】現場はもちろん、人事、支店の垣根を超えてフォローしていきます。人事とも適宜面談を実施しご不安点の解消に努めています。
【求める人物像】誰にでも柔らかく明るいコミュニケーションが取れる方、自己研鑽を怠らず向上心をお持ちの方
配属先情報
名古屋支店 営業 50代1名・40代1名・30代3名
| 募集職種 | 【名古屋/ルート営業】未経験歓迎/メンター制度有/手厚い育成/チーム目標◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥246,500～ 基本給￥183,000～ 固定残業代￥40,000～ 諸手当￥23,500～を含む/月 ■賞与実績:有(昨年度実績 6.3か月分、決算一時金10万円) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 小牧市 入鹿出新田大野1259 （※マイカー通勤可能） 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄犬山線 岩倉駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※適性と成長観点をみて、他拠点での就業を打診されることがあります。（他拠点：大阪本社、東京支店、九州支店、東北支店) 【転勤】有 |
| 就業時間 | 08:45～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.9時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏期・年末年始休暇有 年1回土曜出勤有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（作文） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ステンレスの条鋼品及びパイプ等の販売
| 設立 | 1971年03月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 雅雄 | ||||||||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 37歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 97百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒564-0044 大阪府吹田市南金田２－１－１２ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 事業所（東京支店、名古屋支店、九州支店、東北支店） 配送センター（関西、関東、東京、名古屋、九州、東北） | ||||||||||||
| 関連会社 | 株式会社フィギア、株式会社レオノーレ | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社スチールについて】 ステンレス等の4000種にも及ぶ多彩な製品在庫完備と、ジャストインタイム配送が、新製品開発など適切な営業政策と相まって、業績進 展の原動力となった。また、自社取り扱い商品を、取引流通に留まらず、エンドユーザーにまで浸透させる事を趣旨として、全ての取扱 い商品を「スチールブランド」に統一する事を計画。ステンレス専業メーカー12社（高炉メーカー3社を含む）の協力を得て、1988年に 達成する事が出来た。 更に（株）スチールのイメージアップを徹底して図るため、商品の包装・荷造りを一新し、商品のブランド化と 一貫性を持たせた。その結果、業界のパイオニアとして製作、販売を行い現在では10万トン市場に発展し、ステンレスの需要の創出と拡 大に大きく貢献している。今後も「全国ステンレス流通」及び「特殊鋼流通」500社と、納入エンドユーザー15,000社の、フレッシュで ホットな情報を積極的に活用し、信頼という絆を更に強固なものにし、一層の拡大・発展を目指しております。 | ||||||||||||
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