株式会社ミライト・ワン 【東京】福利厚生充実◎/エネルギー×ICTエンジニアのリーダー募集
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆当社は情報通信インフラ事業の技術力を礎に、事業領域拡大に挑戦する「総合エンジニアリング＆サービス会社」です。 ◆特に地下インフラ系分野は無電柱化や上下水道事業を通じ、安心・安全・快適で住み良い街づくりに貢献しています。
| 想定年収 | 700万円～1,800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
エネルギーとICTを融合し、自治体や企業のカーボンニュートラルや地域開発案件に対するソリューションを提供する当社にて、エンジニアとしてこれらのプロジェクトを牽引するリーダーを募集いたします。
【詳細業務】地域再開発プロジェクトで、エネルギーマネジメントやカーボンニュートラルの推進、災害に強いシステムの設計と運用を担当します。具体的には、通信制御のコンサルティング、設計、施工体制の構築および監理、運用を行います。街づくり事業や再生可能エネルギー、カーボンニュートラル案件の拡大、DX・GX関連の社会実装案件の増加に伴い、プロジェクトを成功に導いていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■強電設備や電力システムの設計・開発経験
【歓迎】■電気工事士、エネルギー管理士、建築設備士等の資格■電力関連の施工監理経験■新規事業やプロジェクトのPM経験
機械いじりやモノ作りが好きな方、新しい挑戦を楽しむ柔軟な発想を持つ方に最適です！
【魅力】情報通信インフラ事業を基盤に、街づくりDX化をはじめとしたDX・GX化を推進していく挑戦的な当社。今後事業拡大をし続ける最先端技術に触れることができます。また、一部フレックスタイム制度の導入や、その他福利厚生が充実しており、非常に働きやすい環境です。
配属先情報
みらいビジネス推進部
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（慶弔休暇 など） 【有給休暇】有（16～20日） （初年度16日、次年度以降20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】《施設》福利厚生倶楽部(法人会員)など 《その他》サークル活動（ゴルフ、フットサル、など） |
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企業情報
事業内容
電気通信工事、電気工事、土木工事、建築工事 及びこれらに関連する事業を行う子会社及びグループ会社の経営管理等
| 設立 | 2010年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長中山 俊樹 |
| 従業員数 | 3,710名 |
| 資本金 | 7,000百万円 |
| 株式公開 | プライム市場 |
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行 （15%） 日本カストディ銀行 （11%） 住友電気工業 （4%） |
| 外資比率 | 26.7% |
| 本社所在地 | 〒135-8111 東京都江東区豊洲５－６－３６ |
| 本社以外の事業所 | キャリアイーストカンパニー、キャリアウエストカンパニー、ソリューションカンパニー の３カンパニー拠点および北海道支店から沖縄支店まで全国２０支店 |
| 関連会社 | 株式会社アストエンジ、株式会社エーライズ、株式会社エムズフロンティア 等、国内58社、海外27社 |
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