株式会社ピューマ
板金塗装STAFF 業界シェアNO.1オートバックス富山を経営NEW ■1973年設立。業界シェアNO.1クルマ用品チェーン店『オートバックス』の経営をメインに、車買取・販売、整備、車検な ど車に関わることの全てを展開。富山県内で年間1,000台以上の売買を行い、約30年間安定経営を続けています。| 想定年収 | 非公開 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県富山市、富山県射水市 |
募集要項
仕事の内容
板金塗装業務をお任せいたします。 《採用背景》業績好調につき人員体制強化のため募集します。
具体的な仕事内容
・お客様のお車の「キズ・凹み」を鈑金・補修・塗装で解決するお仕事です。
必要な経験・能力等
【必須】■第一種運転免許普通自動車（AT限定不可）
【尚可】車の板金もしくは塗装の経験3年以上有機溶剤作業取扱主任者資格
※立ち仕事が主となります。
＜地元の皆様にクルマの楽しさを伝える＞
・ラリーカーの同乗走行会,GT観戦ツアー,キッズカート体験会などを主催
・プロ野球独立リーグ所属「富山GRNサンダーバーズ」とスポンサー契約を結び、小学生へ始球式参加や選手との記念撮影会を提供しています。
配属先情報
| 募集職種 | 板金塗装STAFF 業界シェアNO.1オートバックス富山を経営 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥176,800～￥287,300 基本給￥176,800～￥287,300を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】SA富山南 【所在地】富山県 富山市 婦中町塚原1200 （能力・適性と希望を基に配属先を決定） 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】車検・板金センター 【所在地】富山県 射水市 下若65－1 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】富山県内の全店舗の中から、本人の能力・適性と希望を基に配属先を決定します。（https://www.autobacs-toyama.com/shop） 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） その他（※休日はローテーション制で月9日間程度） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※資格取得支援制度、一定の要件有 ■定年60歳/再雇用65歳まで |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■カー用品総合専門小売■車検■洗車■損害保険代理店■板金塗装■中古車買取 ■自動車販売■ガソリンスタンド経営
| 設立 | 1973年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 恩田 学 | ||||||
| 従業員数 | 270名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 33百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | （株）オートバックスセブン | ||||||
| 本社所在地 | 〒939-0351 富山県射水市戸破１６３７番地 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■富山市■高岡市■射水市■砺波市■魚津市■入善町■氷見市■南砺市 | ||||||
| 関連会社 | （株）オートバックスセブン | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1973年設立。富山県内において日本最大級のカー用品チェーン店『オートバックス』を経営。陸運局指定の車検工場を備えるなどカー用品の販売をはじめ、クルマのメンテナンスやドレスアップのほか、保険の代理店、中古車の買取や車販売など、充実したカーライフをトータルでサポート。オートバックス本体から出資を受ける関連会社として、約30年間安定的な経営基盤を構築し地域のカーライフと豊かなクルマ社会の発展に貢献しています。 ■『顧客利益に貢献する』をモットーに、車を利用される方にとって必要な情報や鮮度の高い情報を収集/発信することで、欲しい時に欲しいモノを欲しくなる価格で商品の価値に見合った価格を提供し、車産業に関わる業種及び業態の壁を取り払い、ビジネスチャンスを見る場所や組み合わせを変えることで、無限大に広がると信じトータルカーライフ提案企業を目指していきます。 ◎顧客と真摯に向き合う仲間を評価し互いの成長とチームワークを大切にサポートしあえる活気あふれる職場づくりに努めています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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