株式会社イースト
【六本木】印刷物制作進行/土日祝休み/年間休日125日/週1リモート/残業10時間程NEW ■有名商業施設の売上管理システムや、インフォメーションセンターの請負など総合的サービスを提供。 ■日本を代表する商業施設、及びディベロッパー様など既に深い関係値のある顧客に問題解決の提案をしていただきます。| 想定年収 | 368万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
複合施設の開発/運営を手掛ける大手不動産会社の住宅事業運営部署に常駐し、住宅関連の冊子やレター等印刷物等の制作物関連業務をご担当いただきます。(デザイン業務はほぼなく、印刷物の進行管理がメインです)
【具体的な業務内容】
■入居者向け館内ルールブックの制作（新規物件竣工時）と更新（分譲・賃貸 各年1回）■入居者向けマンスリーレター・封筒の制作（月1回）
■入居者特典の冊子・フライヤー・封筒の制作（年1回）■各種フライヤー・POP・簡易レター等制作（適宜）■居住者ウェブサイトのCMS登録作業（月1～2回程度）
必要な経験・能力等
【必須】
■冊子等の編集および進行管理業務
■Adobeソフトを利用してのデータの確認・簡易な画像作成・補正および微調整
【歓迎】
■管理画面を使用したサイト更新のご経験
■英訳校正のご経験
配属先情報
運営を手掛ける大手不動産会社の住宅事業運営部署に常駐
| 募集職種 | 【六本木】印刷物制作進行/土日祝休み/年間休日125日/週1リモート/残業10時間程 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給制 月給 235,000円～ 基本給￥215,000～を含む/月 ■経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】六本木ヒルズ 【所在地】東京都 港区 六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー42F （常駐により業務） 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩2分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口よりすぐ 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】10時時間程度 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始休暇/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回(1月)･各種福利厚生・再雇用制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査（SPI）） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供
| 設立 | 1997年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 | ||||||
| 従業員数 | 1,234名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.9歳 | ||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－４－１新国際ビル３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■水天宮オフィス、横浜オフィス、大宮オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【事業内容】イーストは、さまざまな商業施設向けに運営管理のコンサルテーションからオペレーションサービスまでを通して、お客様 のご要望に合わせた「オーダーメイドフルサポートアウトソーシング」を展開しています。具体的には、施設の管理者が、多岐にわたるテナントの売上管理や人事給与管理を一括把握したり、Webシステムを用いて簡単にコミュニケーションを取ることができるよう、複合的な機能を備えたシステムを自社サービスとして提供しています。代表的な商業施設としては、大阪ではなんばCITY様、福岡ではキャナルシティ博多様に御導入いただき、日々の商業施設運営を、より効果的且つより効率的に運用できるよう、サポートさせていただいています。【社風】中途採用で入社される方が多く、また離職率も低く、ワークライフバランスを保ちながら、楽しく勤めることができます。面接に来た方の多くから、「社員の方がみなさん明るくて元気」「自分のキャリアに傾聴してもらえる」「事業内容が魅力的」など好印象を持っていただいております。産休・育休（取得率100%・復帰率100%） 《導入実績》■六本木ヒルズ・表参道ヒルズ・丸の内ビルディング・なんばパークス・なんばCity・キューズモール・他 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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