横浜エレベータ株式会社
【名古屋】施工管理/健康優良企業認定/安定性〇/風通しの良い風土NEW 【設立76年】荷物用エレベーターに独自の技術を持つエレベーターメーカー/世界的な昇降機コンテストで受賞歴有。 【健康優良企業認定】社員が健康に働けるように職場環境の整備に努めています。| 想定年収 | 450万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市西区 |
募集要項
仕事の内容
エレベーターの設置工事における現場管理・監督をお任せします。自社、顧客、ゼネコン、据え付け協力会社と協働しながら、材料の手配、関係各所とのスケジュール調整、資材搬入の調整、現場の安全管理（見回り）、
客先提出書類の作成（Word、Excel） などをお任せします。
【安定性】大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場などに使用される荷物用エレベーターに強みがあります。長年の歴史より、耐久性、メンテナンスの質などの技術に優れており、一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。
必要な経験・能力等
【求める人物像】■質疑応答がズレなくできる方■能動的にコミュニケーションを取れる方■機械いじりが好きな方
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■エレベータのメンテナンス・施工管理経験■建設業の施工管理経験
【風通しが良い社風】上下関係はあまりなく、業務の不明点があれば
フラットに聞ける風土がございます。役職関係なく、気軽にコミュニケーションを取る風土がございます。
【頑張りを評価する】組合平均で年収は600万、賞与は約5か月分と社員の努力を給与として還元しています。
配属先情報
男性4名、女性1名
| 募集職種 | 【名古屋】施工管理/健康優良企業認定/安定性〇/風通しの良い風土 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥233,000～ 基本給￥232,000～ 諸手当￥1,000～を含む/月 ■賞与実績:4.9か月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋営業所 【所在地】愛知県 名古屋市西区 新規町47アクティブホープB号 【最寄駅】 JR 東海道本線 枇杷島駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査◆東芝製エレベーター・エスカレーターの販売（特約代理店）◆石川島播磨重工製、機械式立体駐車場設備の販売（代理店）◆その他上記に付帯する一切の事業
| 設立 | 1946年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 勝 治雄 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 44.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒231-0025 神奈川県横浜市中区松影町２丁目８番６号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆本社◆鳥浜工場◆鳥浜製品センター◆東京支店◆川崎営業所◆横須賀営業所 ◆厚木営業所◆名古屋営業所◆静岡営業所◆大阪営業所◆北関東営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【健康優良企業】2022年9月16日に健康優良企業に認定されました。今後も、心身ともに健康に働ける職場を目指し、健康診断、メンタルヘルス、働き方改革などに取り組み、従業員の健康づくりに励んでいきます。 【同社の特徴】同社は創業以来長きにわたり、多くの顧客要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地位を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で事業を拡大していく中で同社は大手エレベーターメーカーが手掛けない大型荷物用エレベーターや特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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