横浜エレベータ株式会社
【横浜】未経験歓迎/据え付け調整/教育体制充実/組合平均で年収は600万NEW 【設立76年】荷物用エレベーターに独自の技術を持つエレベーターメーカー/世界的な昇降機コンテストで受賞歴有。 【健康優良企業認定】社員が健康に働けるように職場環境の整備に努めています。| 想定年収 | 320万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市中区 |
募集要項
仕事の内容
当社が施工した全国各地の荷物用エレベーターの稼働前の安全性確認、稼働するにあたり必要な安全基準を満たしているかの確認をお任せします。
工具を使用し、寸法確認や試運転、安全装置の確認等を行い、エレベーターがしっかりと動くか確認するお仕事です。※建物の改変を伴う業務は含みません。キャリアパスはメンテナンス、品質保証、資材、と幅広いです。
【補足】■社用車で先輩と2名以上で出張し育成します。■出張はエリアは全国。7日～10日程度、宿泊費等の手当として日当が年収と別で支給。■検査や調整を行う上で、20kg程度の重りを運ぶ業務が発生します。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★
【必須】■普通自動車免許■出張が可能な方【求める人物像】■受け答えがしっかりできる方■コツコツと正確に業務を遂行できる方
経験不問で育成します。入社後3年を目途に一人前になるよう育成します。OJTで先輩の指示を受けながら、徐々に業務の幅を広げていきます。確認項目、作業項目はマニュアル化されているのでご安心ください。また、先輩社員は面倒見が非常に良くフランクな方が多い環境であり、後輩の育成責任を先輩が持ち最後まで面倒を見る文化があります。入社後、役職によりマナー研修、階層別研修もございます。
配属先情報
工事部 据付・調整課 部長1名(50代)、課長4名（40代）主任2名（30代1名 20代1名）一般社員2名（20代）
| 募集職種 | 【横浜】未経験歓迎/据え付け調整/教育体制充実/組合平均で年収は600万 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\182,000～ 基本給\181,000～ 諸手当\1,000～を含む/月 ■賞与実績:4.9ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市中区 松影町2-8-6 【最寄駅】 JR 京浜東北線 石川町駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間45分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（その他会社指定休日） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査◆東芝製エレベーター・エスカレーターの販売（特約代理店）◆石川島播磨重工製、機械式立体駐車場設備の販売（代理店）◆その他上記に付帯する一切の事業
| 設立 | 1946年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 勝 治雄 | ||||||
| 従業員数 | 150名 | ||||||
| 平均年齢 | 44.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒231-0025 神奈川県横浜市中区松影町２丁目８番６号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ◆本社◆鳥浜工場◆鳥浜製品センター◆東京支店◆川崎営業所◆横須賀営業所 ◆厚木営業所◆名古屋営業所◆静岡営業所◆大阪営業所◆北関東営業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【健康優良企業】2022年9月16日に健康優良企業に認定されました。今後も、心身ともに健康に働ける職場を目指し、健康診断、メンタルヘルス、働き方改革などに取り組み、従業員の健康づくりに励んでいきます。 【同社の特徴】同社は創業以来長きにわたり、多くの顧客要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地位を築き、今日に至りました。大手エレベーター各社が規格型乗用エレベーターの大量生産で事業を拡大していく中で同社は大手エレベーターメーカーが手掛けない大型荷物用エレベーターや特殊なオーダーメイドのエレベーター製作に活路を見出して実績を積み重ね、現在では業界からもその種の分野では、一定の評価を得るまでになってきています。 【頑張りを評価する】組合平均で年収は600万、賞与は約5か月分と社員の努力を給与として還元しています。 。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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