株式会社コベルコE&M
【加古川】システムエンジニア(環境監視システム) ★有給消化17.6日/福利厚生◎NEW ■「人が命、技術が命」をモットーに、人材育成及び技術技能の継承に取り組む企業です。 新入社員研修のほか、階層別研修、高度な技術知識を習得に向けた分野別研修など堅守も充実。定年は65歳と末永く働ける諸制度を整えています。想定年収 | 370万円~680万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県加古川市 |
募集要項
仕事の内容
■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、顧客向けシステムの構築、保守作業をご担当いただきます。主に自治体向け環境常時監視システムをお任せします。
システム構築、保守の実務業務に加えて、派遣社員や外部協力会社への作業指示や品質確保のための管理業務もご担当いただきます。
【環境常時監視システムとは】自治体向けには大気汚染のシステムを導入しています。測定場所で大気汚染の測定を行い、異常値が検出された場合には、その情報を速やかに担当者や関係各所に情報を送り、自治体HPなどを通して住民に情報提供を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■プログラミング経験、システム設計業務のご経験
■C系の言語もしくはJava言語のご経験
【働き方について】
◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に8年連続で認定)
◎年間の有給休暇取得は平均17.8日間であり、高い消化率を誇ります。その他の制度等は福利厚生をご覧ください。
配属先情報
機電事業部計電本部 システムエンジニアリング部
募集職種 | 【加古川】システムエンジニア(環境監視システム) ★有給消化17.6日/福利厚生◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 応用情報技術者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\210,000~ 基本給\210,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】加古川支店 【所在地】兵庫県 加古川市 金沢町1番地 (神戸製鋼所 加古川製鉄所内) 【最寄駅】 JR 山陽本線 加古川駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (※1年間で20日の有給休暇を付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】介護休業制度、育児休業制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、永年勤続表彰制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査、専門試験) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■機械設備/電気・計装設備/情報システムのエンジニアリング&メンテナンス ■機器設計・製作 ■プラントエンジニアリング
設立 | 2004年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 浅田 秀樹 | ||||||
従業員数 | 1,305名 | ||||||
平均年齢 | 41.3歳 | ||||||
資本金 | 150百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社神戸製鋼所 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒657-0846 兵庫県神戸市灘区岩屋北町4-5-22 | ||||||
本社以外の事業所 | 加古川市、神戸市、高砂市 | ||||||
関連会社 | ■株式会社コベルコE&Mサービス ■KOBELCO E&M VIETNAM Co.,Ltd. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【10年間で世界中どこへ行っても通用し、必要とされるエンジニアに育てる】 上記理念のもと、分野別専門教育、階層別教育などエンジニアにとって成長し続けられるような研修体制を整えています。 ■階層・専門別研修 ■資格取得促進制度 ■技術技能競技大会 鉄工、仕上げ、溶接などの機械系競技、電気制御、シーケンス制御などの電気系競技に加えて、安全や測量など幅広い競技を行っています。大会には、毎年200名以上の社員が選手として参加し、腕を競っています。 ◎当社では社員の健康増進を非常に奨励しており、働き方の改善に取り組んでおります。その成果として健康経営優良法人に7年連続認定されています。また、定年も当社は65歳に設定されるなど、末永く働ける環境を整えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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