東亜コンサルタント株式会社
福岡市【建設コンサルタント（土木設計)】完全週休２日制/I/Uターン補助有りNEW ■昭和46年の設立より、地域に密着した総合建設コンサルタントとして『人にやさしいまちづくり』をテーマに活動。 ■高い技術力を培っており、技術者としてスキルを磨く環境やノウハウがある企業。『全建賞』といった受賞歴あり。| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
募集要項
仕事の内容
■道路・橋梁・砂防ダム・トンネルといった土木工事全般の建設コンサルタント業務を担当いただきます。■具体的には［土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成等］
【特徴】◆高専にて教壇に立った講師経験や論文発表の経験といった、これまでの高い技術が詰まった図面等のデータが数多く残っております。
◆砂防分野でのトップランナーの役職者も在籍し、中小企業では受賞が難しい全建賞を受賞しています。◆技術者としてより高いスキルを磨きたい方に最適な環境がある企業になります。
【案件】福岡県や福岡市、国土交通省からの依頼がメインになります。
必要な経験・能力等
【必須】■建設コンサルタントのご経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【優遇】■技術士（建設部門）もしくはRCCM資格保有
【働き方】◆「働き方改革」を推進しており、「健康管理の徹底」、「残業時間の削減」、「ノー残業デー」を重点的に取り組んでおります。
◆公私ともに色んな話しが飛び交うような明るい雰囲気の職場です。
～働く社員の声！ぜひご覧ください！～
https://toa-consultant.co.jp/recruit
配属先情報
福岡支店8名：20～30代・50代
| 募集職種 | 福岡市【建設コンサルタント（土木設計)】完全週休２日制/I/Uターン補助有り |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 シビルコンサルティングMGR 技術士(建設部門、上下水道部門) 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\369,800～ 基本給\250,000～ 固定残業代\94,800～ 諸手当\25,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：計5ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡支店 【所在地】福岡県 福岡市博多区 博多駅東3丁目12番24号 博多駅東ＱＲビル10階 【最寄駅】 JR 鹿児島本線 博多駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※補足あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【手当】現場手当、資格手当、単身赴任手当、役付手当、家族手当：配偶者10,000円、他扶養者4,000円/人 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設コンサルタント、点検、調査、測量
| 設立 | 1971年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 梶原 宏一郎 | ||||||
| 従業員数 | 45名 | ||||||
| 資本金 | 25百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒870-0150 大分県大分市東原一丁目２０番１７号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 〒812-0013 福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号 博多駅東ＱＲビル10階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■人間関係が良好な会社です。転職してきた方が今までで一番雰囲気のよい会社だと言ってくれます。個人の裁量も大きく、自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場です。社員同士のコミュニケーションをさらに活性化するために、社員旅行やボウリング大会など社内のイベントも定期的に行っています。 ■「働き方改革」に積極的に取り組んでおあり、公共工事の案件が多いため、どうしても年度末が繁忙期となってしまうため、その分平常時の残業時間削減に取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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