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審査/言語・フレームワーク/休日120日以上などの転職者向け転職・求人情報

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正社員
休日120日以上従業員数1000人以上株式非公開企業

【与信企画/信用企画部】統計解析ツールを使った与信モデルの構築・実装

『2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒…
想定年収
500万円~900万円
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し上記範囲内…
予定勤務地
東京
仕事の内容
JCBの与信管理を担う部署にて、審査基準・与信モデルの構築などを担当いただきます。 1億人以上の国内会員を持つ当社において、会社全体のリスク管理・収益向上の要となる与信領域は今後ますます重要な分野…
必要な経験・能力等
【必須】金融機関(特にクレジット・信販・消費者金融)で以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・与信企画(審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善)…

事業内容■クレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、  融資業務、信用保証業務、集…

設立1961年01月 従業員数4,555名 本社所在地東京都港区

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転職者向けの求人情報データ

14日以内の新着求人数※1

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新着求人数※1推移

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[-]月時点の[-]の新着求人数は先月と比較すると[-]傾向となっており、平均求人数を[-]状況となっています。

※1 求人数=採用予定人数
※2 平均求人数=グラフ表記期間における
当該カテゴリの平均

想定年収

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[-]月時点での[-]の想定年収は[-]万円です。想定年収分布としては[-]が最も多い結果となっており、その次は[-]が多い結果となっております。これらの想定年収は職種や業界、経験やスキルによっても異なります。[-]の想定年収について職種別にみてみると、最も想定年収が高いのは[-]で[-]万円でした。業界別にみてみると、最も想定年収が高いのは[-]で[-]万円でした。

調査概要

【14日以内の新着求人数】
リクルートエージェント内の新着求人件数より算出しています。
【新着求人数推移】
リクルートエージェントで過去掲載した新着求人情報から算出した新着求人掲載数の指標の推移です。
【想定年収】
詳細は[転職データライブラリ]をご確認ください。

※本データはあくまで参考情報としてご利用ください。

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