エッジテクノロジー株式会社 【採用担当】2022年2月上場/AI特化で事業展開 在宅勤務可 自由度の高い社風
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
AI特化で複数事業を展開し、「2020年日本テクノロジーFast50」選出のスタートアップ/2022年2月東証マザーズ上場/副業可など自由度の高い環境/20年2月末には在宅ワークを開始した決断力のある社風
| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
採用人事として求人ターゲット・ペルソナ設計からダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなど各事業部と連携して活動いただきます。また、社内外の関係者と連携して当社の魅力を伝える様々なPR施
策を企画、推進をしていただきます。
【具体的な業務内容】■求人要件の整理■ダイレクトリクルーティングによる採用■人材紹介エージェントのコントロール■候補者に寄り添ったコミュニケーション■リファラルリクルーティングの推進 など
※ご経験やご関心に応じて、 採用活動のプラン作成や手法検討、 Web・SNS等を活用した社内外のリレーション構築 や ブランドロイヤリティー向上の企画策定 などもチャレンジできます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■RPO会社で企業の採用活動支援のご経験
■人材紹介会社のRAとして企業の中途採用活動支援のご経験
■人材コンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験
【魅力】■前期比30％以上の成長性；22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。
■上場時資金の投資計画における人件費への投資額：22年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。
▼エッジテクノロジー会社紹介資料：https://bit.ly/3AJDuCM
配属先情報
管理本部 11名（管理本部長：1名、経理：3名、経理補佐：3名、人事総務：2名、情報システム部：2名）
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（年末年始/慶弔休暇あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
AIソリューション：企業の課題に応じて、AI開発・実装とデータ利活用を支援するサービス■AI 教育：個人・法人向けAI教育・AI転職支援サービス■AI プロダクト：AIプロダクトの開発・販売（AI営業支援ツールGeAIne)
| 設立 | 2014年05月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長島田雄太 |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 千葉銀行 （100%） |
| 本社所在地 | 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町７番１Ｄａｉｗａ神田美倉町ビル４Ｆ |
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