仕事の内容

通常なら1ヵ月ほどかかってしまう広告業界において「制作」から「改善」まで一気通貫で実施し工数を削減できている“Squad beyond”を開発・運用している当社で人事・広報業務をお任せ致します。

■採用予算・計画の策定 ■採用戦略の立案■採用基準・選考手法の選定、導入、実行 ■ブログ執筆■採用業務の実行（ビジネス/エンジニア/インターン） ■ベンダーとのリレーション構築、交渉・各種媒体の運用 ■コーポレートサイトやノベルティの設計■採用広報によるブランディング ■採用イベントや勉強会の企画・運営

必要な経験・能力等

【いずれか必須】■販売、接客、営業等顧客コミュニケーションのある業務をご経験の方（アルバイト含む）※スタートアップの環境(裁量もあり自律した働き方が叶う)を楽しめる方

【歓迎】■広告業界やIT業界の知見■人事で採用業務経験 【魅力】■実績に応じて評価される環境を整えているので、スピーディーに昇給・昇格していけます。■年間休日128日とワークライフバランスを保ち働くことができます。■これまでの経験を活かし、ご自身のビジョンに合わせてキャリア（セミナー担当/マーケ・企画/MG等）を選択できる環境です◎

配属先情報

採用背景：事業拡大に伴うの採用強化に伴い、経営の根幹とも言える、「優秀な人材を採用し続ける」チームを新設するため。

事業内容

■WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営　など

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。