株式会社流機エンジニアリング
【機械設計職】職種・業界未経験OK/育休復職率100%/平均残業14H/教育制度充実 ■手に掴めない「流」体を、「機」械で「エンジニアリング」する会社です! ■環境、宇宙、原子力と幅広い分野で使用される機器・装置の総合メーカーで、トンネル用集塵機の国内シェア75%!想定年収 | 450万円~550万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
開発提案型の環境対策および環境創造装置の販売・レンタルを行う当社にて集塵ソリューション部門の機械設計、書類作成や生産管理、品質管理等をお任せします。教育体制も万全ですので未経験の方もご安心下さい。
【具体的には】
■CADを用いた設計業務 ■自社製品の取り扱い説明書の作成
■部品・組立図の設計補助 ■在庫管理 ■原価管理表作成
※基本デスクワークですが、顧客からの要望がある場合、設計職の方と共に日帰りの打ち合わせに行く場合もございます。頻度は月1程度です。製製缶業者の検査立会や自社工場で試運転サポート、データ収集を行います。
必要な経験・能力等
【必須】■工学系/理工学部卒出身の方(高専以上)
■自動車運転免許(AT限定可)※異業種(施工管理、部品設計、建築学科卒の販売職等)から転職してきた社員も多数です!
【入社後の流れ】1か月程度社内でOJTを行います。OJTで、図面の見方、書き方、設計の進め方、設計方法、取扱い製品の仕様や構造等について座学を行います。その他、自社工場や協力工場にて、当社製品の製作の流れ、、製品の組立てや完成品がどのように取り扱われているのか、直に作業を体験して頂きます。就業経験や図面に関する知識の習得状況によっては、短期の工場実習を行う場合があります。
配属先情報
技術部:20~40代の全25名と60代管理職2名で構成。 ※ライン設計Gとプラント設計Gに配属。
募集職種 | 【機械設計職】職種・業界未経験OK/育休復職率100%/平均残業14H/教育制度充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥251,600~ 基本給¥233,600~ 諸手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績5ヶ月分)※業績連動 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 (月給32万円+賞与)、年収700万円 入社15年目 (月給44万円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 三田3-4-2 いちご聖坂ビル 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩9分 、 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※変更の範囲:会社の定める事業場 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月後付与、最高付与日数20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通勤手当(公共交通機関のみ実費支給)、住宅手当、夜勤手当、役職手当、休日勤務手当、出張手当、家族手当 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
流体機械・圧力流量制御装置の設計、開発/建設環境装置類の据付・整備・保守業務/宇宙関連地上試験装置の設計・開発/産業機械及び建設環境装置の商品企画・開発・販売/換気システムコンサル業務/集塵機、ファン等の建設環境装置のレンタル・販売
設立 | 1977年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西村 聡 | |||||||||
従業員数 | 171名 | |||||||||
平均年齢 | 39歳 | |||||||||
資本金 | 40百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 東京中小企業投資育成株式会社 (50%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-4-2いちご聖坂ビル | |||||||||
本社以外の事業所 | Ryuki_Lab、つくばテクノセンター | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社社員の仕事のこだわり】 ソリューションできるまで顧客に寄り添うことを大事にしております。このスタンスが当社のノウハウを生み、お客様の作業環境に合った設計やオンリーワンの技術・装置の提供に繋がることで、顧客の信頼を得ております。 【当社の風土】 当社では社員旅行など社内のイベントあり、社員主体の委員会活動やプロジェクト活動も行われ、部署を横断して交流ができます。 【長期就業ができる環境】 時間外労働の削減に向け衛生委員会で具体的な取り組みを行っており、設計職における残業は、技術部内で平均すると14.5時間/月。また、福利厚生も充実しております。具体例では育児休暇取得後の復職率は100%(制度欄に記載有り)となっており、長期就業が可能な働きやすい社内環境が整っています。 | |||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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