パナソニック フィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
東京【経理】未経験歓迎/年間休日127日/フレックス パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社です。大規模な企業グループだからこそ実現できるチャレンジ/専門性でプロフェッショナル人材へ成長可能。社名略称：PFP| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
■メーカーの経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等
■事業戦略／計画の策定補助
担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等
■内部統制業務、経営分析、経営管理 等
※一次面接はWEB実施、最終面接は対面実施となります
※ご応募にあたっては応募書類に顔写真の貼付をお願いいたします
必要な経験・能力等
【必須】簿記3級(簿記2級尚可)もしく同等の知識※経理未経験者も歓迎
★経営経理の考え方に基づいてチャレンジしてみたい方、ぜひご応募を！
【職種紹介】https://fp-c.jpn.panasonic.com/recruit/business/
【当社について】パナソニックG経理財務部門をサポートする会社とし創業。グループをはじめ国内外企業のお役に立ち、経営に貢献することを目標に、2017年には人事領域にも事業の範囲を拡げ、拡大中の企業です。
【やりがい】「DX」の推進が注目される中、各企業における間接部門業務の新たな次元での効率化に対して、強い関心が注がれつつあります。まさに需要が高いシェアードサービスに携われるやりがいがあります。
配属先情報
| 募集職種 | 東京【経理】未経験歓迎/年間休日127日/フレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定3級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥239,000～ 基本給￥239,000～を含む/月 ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回(4月) ■通勤手当：全額支給（公共交通機関利用に限る） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 港区 三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 23階 【最寄駅】 都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩5分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】20～30時間/月程度 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇/ファミリーサポート休暇等有） 【有給休暇】有（～22日） （入社月に応じ3～20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種教育研修制度、産前産後休暇、育児/介護休業、短時間勤務制度、財産形成貯蓄制度等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
◇シェアードサービス事業 ◇経理・財務プロフェッショナル事業 ◇人事プロフェッショナル事業
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井垣 誠一郎 | ||||||
| 従業員数 | 642名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町２－４０Ｐａｎａｓｏｎｉｃ ＸＣ ＯＳＡＫＡ １１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス、福岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | パナソニックグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特徴】パナソニックグループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業」を展開しています。経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。パナソニックグループ創業者である松下幸之助の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。 ■シェアードサービス事業：PFPにてパナソニックグループ各社の経理業務を集約。集約した業務を標準化・効率化し、ローコストオペレーションを実現。■経理・財務プロフェッショナル事業：会計・財務・税務の高度な専門性を発揮し、パナソニックグループ各社の経理業務の集約化・効率化を図り、現場のサポートを行う。■人事プロフェッショナル事業：パナソニックグループ各社に対する最高効率・品質の人事サービスの提供を通じ、人・組織のパフォーマンス向上に貢献。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
パナソニック フィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 【大阪】システム企画◆年間休日127日/フレックス
パナソニック フィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 【東京】システム企画◆年間休日127日/フレックス
パナソニック フィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社 大阪【人事/人事DX・HRテック推進ポジション】◆年間休日127日/フレックス
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 フレックスタイム |
