パナソニック フィナンシャル＆ＨＲプロパートナーズ株式会社
大阪【人事/人事DX・HRテック推進ポジション】◆年間休日127日/フレックス パナソニックグループの国内約10万人の経理・財務、人事のオペレーショナル業務を集約するシェアードサービス会社です。大規模な企業グループだからこそ実現できるチャレンジ/専門性でプロフェッショナル人材へ成長可能。社名略称：PFP| 想定年収 | 400万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府門真市 |
募集要項
仕事の内容
パナソニックグループのシェアードサービス企業である当社にて、パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当。幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事
業務の運営を企画・提供します。
【職務内容】・目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任などの人事サービス業務推進
・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）活用による業務プロセスの設計・最適化推進
必要な経験・能力等
【必須】・人事業務に関する知識と実務経験（労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません）・Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作スキル ・ITスキル(パソコン操作やプログラミング
、インターネットに関する知識を活かしてパソコンの操作ができる方)
【業務補足】はじめは、各種人事オペレーション業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当し、人事実務の経験を積んでいただきます。将来的には、人事制度変更時のシステム連携、HRテックを活用した業務プロセス改善などのコンサルティングやプロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。
配属先情報
※選考はすべてWEB実施 ※ご応募にあたっては応募書類に顔写真の貼付をお願いいたします
| 募集職種 | 大阪【人事/人事DX・HRテック推進ポジション】◆年間休日127日/フレックス |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥239,000～ 基本給￥239,000～を含む/月 ■賞与：年2回(7・12月) ■昇給：年1回(4月) ■通勤手当：全額支給（公共交通機関利用に限る） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】門真オフィス 【所在地】大阪府 門真市 元町22-6 Panasonic XC KADOMA 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪本線 西三荘駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇/ファミリーサポート休暇等有） 【有給休暇】有（～22日） （入社月に応じ3～20日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】各種教育研修制度、産前産後休暇、育児/介護休業、短時間勤務制度、財産形成貯蓄制度等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
◇シェアードサービス事業 ◇経理・財務プロフェッショナル事業 ◇人事プロフェッショナル事業
| 設立 | 2009年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 井垣 誠一郎 | ||||||
| 従業員数 | 642名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町２－４０Ｐａｎａｓｏｎｉｃ ＸＣ ＯＳＡＫＡ １１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京オフィス、福岡オフィス | ||||||
| 関連会社 | パナソニックグループ各社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特徴】パナソニックグループ向けを中心に、決算等の「経理・財務プロフェッショナル事業」、経理・財務および人事関連の「シェアードサービス事業」を展開しています。経理・財務および人事の領域において、DXやRPA・ITを活用し標準化・効率化を追求するとともにお客様の求めるプロフェッショナルなサービスを提供することにより、事業の成長・発展に貢献することをねらいとしています。パナソニックグループ創業者である松下幸之助の経営理念を根幹とし、衆知を集めた全員経営により、未来を創造し、進化していきたいと考えています。 ■シェアードサービス事業：PFPにてパナソニックグループ各社の経理業務を集約。集約した業務を標準化・効率化し、ローコストオペレーションを実現。■経理・財務プロフェッショナル事業：会計・財務・税務の高度な専門性を発揮し、パナソニックグループ各社の経理業務の集約化・効率化を図り、現場のサポートを行う。■人事プロフェッショナル事業：パナソニックグループ各社に対する最高効率・品質の人事サービスの提供を通じ、人・組織のパフォーマンス向上に貢献。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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