株式会社オリコフォレントインシュア
【社内SE】[未経験・第二新卒可]-システムの運用保守・ヘルプデスク/年休127日- ■【オリコグループの信用と専門性】賃貸業界のインフラを作っていく。 ■もっと自由に「住める×貸せる」世界を目指す。さらなる市場拡大が期待される日本の賃貸住宅の課題に挑戦。想定年収 | 400万円~464万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
ご入支社後は、当社のサービスの根幹を支えるシステムの運用・保守、ヘルプデスク業務等をお任せします。 【詳細】■社内情報システムの運用・保守全般 ■専用システムのヘルプ
デスク ■社内インフラの整備・ネットワーク構築等 ※ヘルプデスク業務は、専用システムの担当者としてクライアントや社内からの問い合わせに対応します。
【研修体制】入社後は、OJT研修を行います。少しずつ業務に慣れていただき、徐々にお任せする領域を増やしていく予定です。
必要な経験・能力等
【必須】事業会社のおける1年以上勤務経験がある方(業務未経験OK)
◆未経験でも安心の環境◆先輩社員も異業種からのキャリアチェンジが多いです◎専門用語など不動産や金融業界ならではの知識が求められる場面
がありますが、入社後に少しずつ学んでいただければ問題ありません。通信教育補助の制度があり、学びの機会は豊富にあります。
【期待されること】ゆくゆくは開発等上流工程にも携わりたいという方には、チャレンジいただけます。弊社の重要ミッションである更なるシステム化の促進を一緒に行ってください!
配属先情報
本社 システム運用課:15名(男性14名、女性1名) 年齢構成:20代~40代 -◎メンバーポジションでの採用になります◎-
募集職種 | 【社内SE】[未経験・第二新卒可]-システムの運用保守・ヘルプデスク/年休127日- |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,001~¥290,001 基本給¥200,000~¥232,000 固定残業代¥50,001~¥58,001を含む/月 ■賞与実績:年2回(平均各2か月分支給) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 【最寄駅】 JR 山手線 田町駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間34分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他(年末年始5日程度 慶弔休暇/特別休暇) 【有給休暇】有(10日~) (入社時最大10日、翌年度以降11日~20日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社内表彰・報奨金制度/賞与年2回(6月、12月)/昇給/産休・育休制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■不動産賃貸領域における保証サービス
設立 | 2006年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中林 美雄 | ||||||
従業員数 | 450名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 391百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社オリエントコーポレーション (100%) | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル | ||||||
本社以外の事業所 | ■関西支社 ■支店(札幌/東北/中部/関西/中国四国/九州/沖縄) | ||||||
関連会社 | ■オリエントコーポレーション ■オリコエステート ■オリコ ビジネス&コミュニケーションズ など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【賃貸保証サービスとは】入居者様に一定の保証料をお支払いただくことで、弊社が「連帯保証人」となり、入居者様とオーナー、不動産管理会社様のやり取りをスムーズに行うサービスです。賃貸住宅への入居の際、入居者様のお家賃を担保する為に、一般的には連帯保証人が必要です。しかし、高齢化、核家族化等で人間関係が希薄になりつつある昨今では、連帯保証人の確保が困難になってきています。このような社会情勢を踏まえ、近年では家賃保証会社を活用した賃貸契約のニーズが高まっております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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