株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
【東京】戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材） 業界注目のコンサルティングファーム。英国フィナンシャルタイムズが発表した急成長企業ランキング2023の国内マネジメントコンサルティング部門１位にも選ばれ、IPOに向けて準備を開始しております。| 想定年収 | 740万円～1,380万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
CxOが取り組むべき企業の非連続な成長の実現に向けて、全社事業戦略、新規事業戦略及びM&A戦略の構想から実行の場に携わります。 【主なPJ例】■新規事業検討:大手エンタープライズ企業向けの
新規サービス×でのビジネス創出検討、実行支援
■M&Aアクセラレーター:マンパワー不足の企業様向けに事業ポートフォリオから想定される戦略シナリオを検討、オリジネーションを丸ごと支援
■事業売却前のバリューアップ:M&Aアクセラレーターの取り組みの中で売却ニーズがある場合は売却価値最大化に向けたバリューアップ実施
■事業買収後のバリューアップ ≪変更の範囲：会社が定める業務≫
必要な経験・能力等
【必須】■戦略系、総合系、FAS又は社内M&A企画室のいずれかでの戦略案件実務経験
【尚可】■M&A戦略検討案件における経験 ■事業買収時又は売却時のバリューアップの経験 ■社内M＆A企画室等で事務局としてM&A準備を推進してきた経験 ■ビジネスレベルの英語力
【魅力】■中核人材として新チームの立ち上げに携わることができます
■大手エンタープライズ企業と100%プライム（直取引）で、戦略・上流案件に対して直接向き合うことができます
配属先情報
| 募集職種 | 【東京】戦略コンサルタント（新チーム立ち上げ中核人材） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥533,333～￥733,333 基本給￥395,433～￥543,721 固定残業代￥105,580～￥189,612を含む/月 ■賞与実績:業績賞与（2,8月分割支払い） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 永田町駅 、 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※週3出社、週2リモートが基本となります 雇入れ直後:本社及び自宅 ※変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ピアボーナス制度/資格補助制度/部活制度(10万円/年)/社員旅行等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service
| 設立 | 2017年08月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 山木 智史 | ||||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||||
| 平均年齢 | 32.5歳 | ||||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町１－３東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー１３階 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【目指す姿】当社は「CxO firm 1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに掲げ、「個の能力を徹底的に磨け」というコアバリューのもとマインド・能力開発できる環境作りを追及し、既に数名のCxOを輩出してきました。Technology領域においても、技術軸のCxO（CTO、CIO、CDO…）や、社会的にインパクトのあるプロダクト開発、市場トップレベルの技術的な強みの獲得・発揮など、本人の志向に合わせた成長機会を創出していきます。 所属メンバーも日本のみならず、グローバル含めて優秀なエンジニアを募り、突出した個の力でグローバル競争力のあるテックファームを実現します。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【東京】BPRコンサルタント（金融領域中核人材）
株式会社Ｒｅ－ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ 【未経験者歓迎】ERP導入コンサルタント（ファイナンス領域）
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
