株式会社ベイカレント・コンサルティング
※転勤無【オープンポジション】戦略・IT・業務コンサルタント【未経験歓迎】 ■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の"Asia's 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)" 選出(日本からは6社のみ)想定年収 | 600万円~1,300万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
製造・金融・医療・公共・通信など、あらゆる業界のリーディングカンパニーを対象に、戦略/デジタル/業務等、様々な領域の全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けた施策検討/実行支援等に携わって頂きます。
【プロジェクト事例】※全事業領域的に豊富な案件実績を有しています
■事業/組織戦略支援 ■IT/デジタル領域(システム刷新/クラウド基盤構築/データ利活用推進 等) ■業務改革領域 ■商品開発支援 など
【特徴・魅力】圧倒的な業界/専門知見と人的リソースを武器に、様々な高難度・長期案件等に常に万全の体制で対応できる事が強み。各業界の大手企業がメインとなるため、規模・領域共に幅広い案件の経験が可能です
必要な経験・能力等
【何れか必須】■法人営業(商材不問)/企画(経営企画/事業企画/営業企画/業務企画/商品企画/製品設計・開発/生産技術/物流企画 等)/エンジニア(SIerや事業会社IT部門でのシステム構築上流工程経験)等の経験
【当社コンサルティング業務の魅力】当社では、業種や職種で部署を分けず、コンサルタント全員を同じ部署に配属しプロジェクト毎にチームを組成する「ワンプール制」を導入。金融・製造・エネルギー等、様々な業界のプロジェクトを経験する事で知見を広げ、適性に応じた専門性を見つけ究めていくステップを往来することで、広さと深みを両立したプロフェッショナルコンサルタントとしての成長が可能です。
配属先情報
【採用パンフレット(参考)】https://www.baycurrent.co.jp/wp-content/themes/wp-template/assets/pdf/career_brochure.pdf
募集職種 | ※転勤無【オープンポジション】戦略・IT・業務コンサルタント【未経験歓迎】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥428,600~ 基本給¥317,600~ 固定残業代¥111,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(専門業務型裁量労働制) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(初年度:シックリーブ/有給 各10日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~4回(目安) 【筆記試験】有 その他(Web試験(GAB)) 【採用人数】50名 |
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企業情報
事業内容
■日本発の総合コンサルティングファームとして、様々な業界の国内外のリーディングカンパニーが抱える経営課題に対し、戦略・業務・テクノロジー・デジタル領域におけるコンサルティングサービスを提供
設立 | 1998年03月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 則武 譲二 | ||||||||||||
従業員数 | 4,761名 | ||||||||||||
平均年齢 | 32歳 | ||||||||||||
資本金 | 282百万円 | ||||||||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考補足】※面接前にGAB試験が有りますので事前勉強と対策が必須となります。 【評価体制】プロモーション(昇給・昇格)に必要な在籍年数の規定や、ヘッドカウントの制限がないため迅速な昇格が可能となっており、実力・成果を正当に評価する制度を設けられている企業です。 また、他ファームと比べてキャリアカウンセリング制度・研修制度が充実しており、コンサルティング未経験がチャレンジしやすい環境となっております。 【その他直近の取り組み及び社会的評価】 ・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」子育てサポート企業として認定 ・健康優良法人(ホワイト500)2024に認定 ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021・2022・2023)」 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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