株式会社ドコモビジネスソリューションズ
札幌【VA職（法人向け提案営業）】第二新卒歓迎！/入社後研修充実/在宅可 ■ドコモグループの販売会社として2022年7月に設立。お客様へNW/クラウド/IP系など多様なサービスをご提案・コンサルする専門部隊です。残業は月10h、中途入社者が多く非常に働きやすい 〇リモートワーク対応 〇入社後研修充実| 想定年収 | 303万円～321万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
募集要項
仕事の内容
≪ドコモグループのICTサービス提案型営業/福利厚生充実◎≫ クライアントに対してニーズをしっかりとヒアリングし最適なサービスをご提案する営業スタイルです。
【詳細】全国のお客様(法人)を対象にドコモグループのICTサービス(ネットワーク/クラウド/セキュリティ/クラウドPBX等)を利用した課題解決を実施いただきます。
★商材ありきではなく、お客様の課題をとらえ、課題解決に向けたご提案をするため、課題解決スキルを伸ばしたい方におすすめです！
必要な経験・能力等
【必須】営業職や販売職・接客職などで目標達成に向けて工夫された経験
【入社後について】OJT等による教育環境が整っておりますので業界知識や商品知識の無い方もご安心頂ける環境です。
【雇用形態について】
半年毎の契約社員となります。入社2年満了後より半年毎(4月登用と10月登用)に正社員登用のチャンスがございます。評価制度も整っており、成績･勤怠優秀者･上長推薦のあった方には長期で活躍頂きたいと考えています。登用時には面接を実施します。
配属先情報
北海道支社 ※残業が10h位の為、プライベートと両立して活躍できます。
| 募集職種 | 札幌【VA職（法人向け提案営業）】第二新卒歓迎！/入社後研修充実/在宅可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥169,500～ 基本給￥169,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】北海道支社 【所在地】北海道 札幌市中央区 北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル 【最寄駅】 札幌市営地下鉄 東西線 西１１丁目駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】ドコモ北海道ビル 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（結婚休暇5日、忌引1-10日、病気休暇） 【有給休暇】有（13～20日） （契約時7日/初年度13日/翌年度より20日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】レクリエーション会員権等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査（10分程度）） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■法人層に対するICTサービスの販売 ■大企業やコンタクトセンタに対する、フリーダイヤル、ナビダイヤル、IP電話等のボイス系商材を中心としたアプリケーション系サービスの販売支援 ■販売代理店と連携したドコモグループ各種サービス等の販売支援
| 設立 | 2022年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西川 英孝 | ||||||
| 従業員数 | 5,000名 | ||||||
| 資本金 | 400百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | NTTコミュニケーションズ株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒105-8118 東京都港区芝浦三丁目４番１号グランパークタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道/東北/東海/北陸/関西/中国/四国/九州エリア 8支社45支店 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【育成手当】入社1年間は、次のとおり固定給に加算します。［入社後6ヵ月間：月75,000円 7ヶ月目~12ヶ月目：月65,000円］ 【契約更新について】契約更新：6か月毎/最長5年 【正社員(販売専任職)について】入社2年満了目から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。 成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績も有り。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、過去5年で500名以上の方が正社員登用されています。 【正社員登用後】退職金制度：有、福利厚生：扶養手当、住宅手当、役職手当、エリア調整給、昇給制度があります。 ■当社は新しいドコモグループの一員として、モバイルからサービス・ソリューションまで、法人顧客の課題解決にワンストップで提供し、「モバイル・クラウドファースト」で、5G・IoT等の先端ソリューションを通じ、全国の法人顧客へDX活用支援に貢献。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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