ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
上尾【営業】プライム上場企業/EMS業界のパイオニア/年休120日 ■売上約1300億円/国内EMSの大手メーカー(電子機器の設計製造サービス)/海外展開も好調の不景気に強い,安定した企業 ■車/家電関連等、日本を代表する大手メーカーが顧客。身近な生活必需製品の生産にも幅広く貢献想定年収 | 390万円~510万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県上尾市 |
募集要項
仕事の内容
■車載/産業機器/OA/家電機器/情報機器など、幅広い大手メーカーに対して電子機器の開発/設計/製造/量産の提案型営業を担当します。 ・主要事業のEMS事業(電子機器の設計製造請負サービス)に携わります。
・提案型業務内容は、受注案件に留まらず、関係業種や顧客との
戦略提携など、該当業界を俯瞰したWin-Win関係の構築を目的とした
プロジェクト・マネージも含みます。
※営業部門の経験者以外でも、関連の業種で技術、調達、物流などの経験がある方も歓迎します。
必要な経験・能力等
【必須】■エレクトロニクス業界での営業経験(メーカー・商社)もしくは、購買・生産管理・実装技術の経験7年以上 ■TOEIC500点以上
【歓迎】■JPCA電子回路営業士の資格保有者 ■日本溶接協会マイクロソルダリングの資格保有者
※あると即戦力性が上がるキーワード「基板実装/EMS業界」
【当社について】EMSでは、国内のパイオニアとしてトップの実績を誇っております。モノづくりの拠点としては、日本4拠点、中国2拠点、ベトナム、タイに展開しており、営業拠点は日本4か所、香港、中国に展開しております。
配属先情報
本社(上尾):10人
募集職種 | 上尾【営業】プライム上場企業/EMS業界のパイオニア/年休120日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】英語 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給¥248,000~¥324,000、基本給¥248,000~¥324,000を含む/月 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7,12月):昨年度実績(年間平均3.8ヶ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】埼玉県 上尾市 瓦葺721 (JR宇都宮線「東大宮駅」からバス7分) 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】マイカー通勤可能 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】【残業時間】20~40時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準拠(GW/夏季/年末年始)) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月経過後10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】賞与(7月/12月)、確定拠出年金、定年60歳/再雇用制度有り(65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■EMS(Electronics Manufacturing Services)電子機器受託製造 【製品分野】車載機器/産業機器/OA機器/コンシューマー製品/情報通信機器 他
設立 | 1968年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大年 浩太 | ||||||
従業員数 | 6,697名 | ||||||
平均年齢 | 46歳 | ||||||
資本金 | 4,729百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | (株)豊田自動織機 (35%) (株)ネクスティエレクトロニクス (8%) (株)アイシン (8%) | ||||||
本社所在地 | 〒362-0022 埼玉県上尾市瓦葺721番地 | ||||||
本社以外の事業所 | ■工場:埼玉/宮崎/佐賀 ■物流センター:埼玉 | ||||||
関連会社 | ■国内:UMCジャストインスタッフ株式会社/UMC・Hエレクトロニクス株式会社 ■海外:中国/ベトナム/タイ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | EMS事業では、委託メーカーの最終製品に向けた設計・開発思想との連動が前提となりますが、こうした顧客視点に立った考え方は、一朝一夕に確立できるものではありません。「ものづくりは人づくり」と言われるとおり、「日本のものづくり」を世界で実現するには、全社員が思想・考え方を共有し、全社的に課題解決に取組む姿勢が重要となります。 当社グループは、社是に掲げる「心のこもった製品をおとどけします」を礎に、開発・部材調達から基板実装・完成品に至るまで、どの拠点も共通の価値観の下、同レベルのきめ細かなサービスを提供できることが強みであると考えております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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