仕事の内容

コンプライアンス統括チームに所属いただき、ご入社後はまず既存のメンバーとともに下記業務を主としてご担当いただき、適性やご志向を踏まえ、その他コンプライアンス業務をお任せすることを想定しています。

【業務内容詳細】■当局宛各種届出・報告対応　■法令等遵守状況のモニタリング　■内部通報対応 ■下記コンプライアンス全般に関する対応 社内の各種規定の整備（制定・改廃・整合性確認等） コンプライアンス研修の企画・運営 コンプライアンスに係るグループ会社間の連携に係る業務 その他、コンプライアンス機能の強化に関する業務

必要な経験・能力等

【必須】 ■コンプライアンス関連業務経験3年以上 ■論理的思考力、主体性、調整力、適応力をお持ちの方

【本ポジションの魅力】 ■急成長している組織の中で、前例にとらわれないコンプライアンス経験を積むことができる。 ■国籍・出身業界ともに様々な人材が集まる組織の中で、多様なコンプライアンス経験を積むことができる。 ■設立後まもない組織に配属されるため、比較的裁量の幅が広く、業務組み立てに一から参与できる。

配属先情報

コンプライアンス部(10名)コンプライアンス統括チーム(7名) 30代～40代半ばで構成される総勢10名ほどの組織です。

事業内容

モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。