パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社
【機構設計/春日井】パナソニックGの空調設備開発(エンジニア)/無期雇用派遣NEW ■パナソニックの子会社として設立。パナソニックGで培った経験が、枠組みを超えて様々な課題解決にお役立ち ■グローバルな大手自動車部品メーカーの構内でプロジェクトを成功に導くことができます！| 想定年収 | 400万円～640万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県春日井市 |
募集要項
仕事の内容
パナソニック内部にて空室コントロール機器の機構設計に携わっていただきます。（空室コントロール機器の機構設計 等）
【業務例】
・3D-CAD設計、２D図面作成、試作評価
・形状検討、形状変更、図面作成
・試作品評価、課題対策検討
【製品例】
除湿機、空気清浄機などの家電製品もしくは換気扇などの住宅設備製品
必要な経験・能力等
【必須】■3D-CADによる製品設計経験２年以上
【歓迎】■流体解析ソフト経験、冷凍サイクル知識、モーター知識
■車載、家電機器、生産設備の何れかの機構設計スキル
■機構部品の基本的な加工法に関する知識(樹脂成形、板金プレス等)
【豊富なキャリアプラン】皆様の希望に沿ったキャリアプランの選択が可能です。春日井の同拠点で長く勤める方や、本社や支店でマネジメント業務に従事する方も居ます！★エンジニア以外の業務についても、案件化に向けてのサポート体制があり、チャレンジできる環境です。（事例：ITコンサル、DXコンサル）
配属先情報
■名鉄 春日井駅付近 ※勤務地確約案件です。お客様先にて勤務していただきます
| 募集職種 | 【機構設計/春日井】パナソニックGの空調設備開発(エンジニア)/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥263,000～￥425,500 基本給￥263,000～￥425,500を含む/月 ■賞与実績:平均3ヶ月分/6月・12月に支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】愛知県 春日井市 【最寄駅】 名古屋鉄道 名鉄小牧線 春日井駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（特別休日、年末年始休暇有） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
| 設立 | 1989年03月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松久 博之 | ||||
| 従業員数 | 1,904名 | ||||
| 平均年齢 | 38.6歳 | ||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | パーソルテンプスタッフ （67%） パナソニックホールディングス （33%） | ||||
| 本社所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見２丁目１番６１号ＴＷＩＮ２１ＭＩＤタワー（２階） | ||||
| 関連会社 | パーソルファクトリーパートナーズ(株) パーソルエクセルアソシエイツ(株) | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業情報】パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・ 業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの 枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。技術領域においては、ソフト ウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開 発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。その他自社製品開発や要素技術の提案、設計支援およびコンサルなど新 規事業にも積極的に取り組んでいます。 【パナソニックの福利厚生が利用可能】パナソニックグループに準じた福利厚生制度・施設を 利用できます。また、「パナソニック健保」にご入会いただきますが、健康保険料の負担割合は会社「5分の3」、本人「5分の2」となっ ております。その他パナソニックの教育施設の利用可、パナソニック健保提携リゾート施設利用可、パナソニック共済会直営住宅利用可 、スポーツクラブ法人会員(会費無料･利用料のみ) | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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