株式会社サイバーエージェント
【財務経理】将来の幹部候補/財務経理の多様な経験ができキャリアUPが目指せる ■「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ「ABEMA」や国内トップシェアのネット広告事業ほか多数の事業を展開する企業です想定年収 | 800万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元、成長を続け、今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていく将来の幹部候補メンバーを募集します。
下記いずれかの業務を軸に、事業、組織の状況やご本人の意向によって、業務に携わっていただきます。■会計:個別決算/連結決算/開示業務/監査法人対応/新規取引の処理検討等■税務:四半期の税金計算、各種税務申告対応/海外進出に伴う税務の検討及び海外税務申告対応■財務:債権の回収、回収業務プロセスの整備、構築■グローバル:海外展開に伴う、財務経理関連業務全般■グループ株式管理:グループ会社の資本政策の検討
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■会計士、税理士業務経験のある方■事業会社又は会計事務所での3年以上の税務/会計に関する実務経験のある方
■連結決算・開示業務経験のある方
【求める人物像】■行動力があり、周囲を巻き込みながら協業できる方
■腰を据えてキャリアアップしていきたい方
■業界の変化を前向きに捉え、楽しみながら仕事ができる方
【研修制度】新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
配属先情報
財務経理部・税務部
募集職種 | 【財務経理】将来の幹部候補/財務経理の多様な経験ができキャリアUPが目指せる |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\8,000,000~ 基本給\290,843~ 固定残業代\209,157~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】渋谷スクランブルスクエア 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】出社・リモートのハイブリット型 【転勤】当面無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:80.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(自宅勤務、産休・育休制度充実) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金制度(勤続インセンティブ)/婦人科検診/部活動支援制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
■インターネット広告事業/インターネット広告の国内トップシェアを誇る。■メディア事業/ABEMA、AWA、タップル、Ameba、Norganic*など ■ゲーム事業/ウマ娘、グランブルーファンタジーなど ■投資育成事業
設立 | 1998年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 藤田 晋 | |||||||||
従業員数 | 6,337名 | |||||||||
平均年齢 | 33.3歳 | |||||||||
資本金 | 7,239百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 藤田 晋 (18%) 日本マスタートラスト信託銀行(株) (16%) 株式会社日本カストディ銀行 (7%) | |||||||||
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers | |||||||||
本社以外の事業所 | 渋谷スクランブルスクエア/秋葉原ダイビル/大阪支社(大阪市北区)/ 名古屋営業所(名古屋市東区) /福岡営業所(福岡市中央区) 海外5拠点 | |||||||||
関連会社 | 株式会社Cygames/株式会社Abema TV/AWA株式会社/株式会社WinTicket/株式会社シロク/株式会社タップル/CyberAgent NYC,Inc./CyberAgent,Inc. Korea 等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【 社風 】「挑戦と安心はセット」という考えのもと、社員一人一人が自由・裁量権・責任を持って取り組める環境や、 新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度があります。正当な評価制度や充実した福利厚生を はじめ、フォロー面談制度などのコミュニケーション活性化施策なども多数。広告事業本部は社内の風通しもよく、社歴に関係なく、 積極的な意見が歓迎される風土です。月に一度は部署ごとに懇親会を行うなど、部署の活性化にも取り組んでいます。 【求める人物像】■周りを巻き込むことができる。■受け身ではなく、どうやったら達成できるか自ら考え行動できる。 ■組織を主語にでき、チームで何かを成し遂げたいと本気で思える。 ■当事者意識が高く、自責で考え、逃げず腐らず、真摯に向き合える。 ■顧客志向が強い。顧客のサービス事業を伸ばすことにやりがいが持てる。 ■市場やテクノロジー等の進化に興味をもち、変化対応力をもってチャンスと思える。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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