株式会社HRBrain
【セールス部門責任者候補】HR系SaaS企業/組織課題解決支援/フレックス ★SaaS型タレントマネジメントサービス「HRBrain」を運営。導入企業は3,000社を突破し「Good Design Award」も受賞! ★日本の企業/社会が抱える組織課題を解決へと導き「働き方改革」を実現するサービスとして大きな注目を集める企業想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
セールス部門としてはフィールドセールス、パートナーセールスのいずれかの組織を担当いただきます。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般
■メンバーマネジメント
■セールスイネーブルメント
■営業戦略の策定
■大手企業に対するアカウントプランニング
■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
■ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案
必要な経験・能力等
【必須】■セールス部門でのマネジメント経験
■大手法人向けソリューション営業経験3年以上
■不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方
【成長性】
直近5年で178%の急成長中の国内SaaS市場ですが、人事領域でのクラウド浸透率は10%と浸透が浅く今後が成長フェーズです!
【競合優位性】
累計導入3,000社、ITreviewカテゴリーレポートによる顧客満足度No.1!使いやすさを重視することにより、顧客満足度が高いです!
配属先情報
募集職種 | 【セールス部門責任者候補】HR系SaaS企業/組織課題解決支援/フレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥8,000,000~ 基本給¥549,000~ 固定残業代¥118,000~を含む/月 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は上記範囲内で応相談 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季/年末年始/慶弔) 【有給休暇】 (入社時最大10日付与※入社月で変動あり) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
HRBrain タレントマネジメント/HRBrain 組織診断サーベイ/HRBrain 人事評価/HRBrain 労務管理/HRBrain AIチャットボット/HRBrain 360度評価/HRBrain パルスサーベイ/HRBrain ストレスチェック 取引先:TOPPAN、Yahoo!、すかいらーくグループ、ASKUL 等
設立 | 2016年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 堀 浩輝 | ||||||
従業員数 | 200名 | ||||||
平均年齢 | 31.9歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【私達のビジョン】労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展等、働き方や労働への考え方が変わっていく中で、人材戦略=経営戦略といっても過言ではないほど、企業の人材に対する危機意識は高まっています。私たちは、働く人達が夢をもって働き、一つ一つの会社が適切な人材戦略の下、成長を続ける、そのような世の中の創出を目指しています 【HRBrainに関して】「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【数多くの受賞歴】グットデザイン賞、Aspicクラウドアワード「ベストベンチャー賞」、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。 | ||||||
決算情報 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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