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株式会社HRBrain

【セールス部門責任者候補】HR系SaaS企業/組織課題解決支援/フレックス ★SaaS型タレントマネジメントサービス「HRBrain」を運営。導入企業は3,000社を突破し「Good Design Award」も受賞! ★日本の企業/社会が抱える組織課題を解決へと導き「働き方改革」を実現するサービスとして大きな注目を集める企業
想定年収 800万円~1,200万円
予定勤務地 東京都品川区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

セールス部門としてはフィールドセールス、パートナーセールスのいずれかの組織を担当いただきます。 業務内容の変更範囲:各事業部に係る業務全般


■メンバーマネジメント ■セールスイネーブルメント ■営業戦略の策定 ■大手企業に対するアカウントプランニング ■顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ■ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案

必要な経験・能力等

【必須】■セールス部門でのマネジメント経験 ■大手法人向けソリューション営業経験3年以上 ■不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方

【成長性】 直近5年で178%の急成長中の国内SaaS市場ですが、人事領域でのクラウド浸透率は10%と浸透が浅く今後が成長フェーズです! 【競合優位性】 累計導入3,000社、ITreviewカテゴリーレポートによる顧客満足度No.1!使いやすさを重視することにより、顧客満足度が高いです!

配属先情報

募集職種 【セールス部門責任者候補】HR系SaaS企業/組織課題解決支援/フレックス
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】年俸制

【備考】年俸¥8,000,000~ 基本給¥549,000~ 固定残業代¥118,000~を含む/月 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給 ※ご経験やスキルによって上限年収は上記範囲内で応相談

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 品川区 上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)


【備考】【変更の範囲】本社および全国の支社、営業所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

時短制度(一部従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(夏季/年末年始/慶弔
【有給休暇】 入社時最大10日付与※入社月で変動あり
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2~3回(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年9月9日

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企業情報

事業内容

HRBrain タレントマネジメント/HRBrain 組織診断サーベイ/HRBrain 人事評価/HRBrain 労務管理/HRBrain AIチャットボット/HRBrain 360度評価/HRBrain パルスサーベイ/HRBrain ストレスチェック 取引先:TOPPAN、Yahoo!、すかいらーくグループ、ASKUL 等

設立 2016年03月
代表者 代表取締役社長 堀 浩輝
従業員数 200名
平均年齢 31.9
資本金 100百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区上大崎二丁目25番2号新目黒東急ビル5階
その他備考・企業からのフリーコメント 【私達のビジョン】労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展等、働き方や労働への考え方が変わっていく中で、人材戦略=経営戦略といっても過言ではないほど、企業の人材に対する危機意識は高まっています。私たちは、働く人達が夢をもって働き、一つ一つの会社が適切な人材戦略の下、成長を続ける、そのような世の中の創出を目指しています 【HRBrainに関して】「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション(DX)のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。 【数多くの受賞歴】グットデザイン賞、Aspicクラウドアワード「ベストベンチャー賞」、「Leader」W受賞、Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
非公開 非公開
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業IT・技術・システム営業

勤務地

関東東京都品川区

業界

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム