株式会社トヨタエンタプライズ
【湖西/ファシリティーサポート】トヨタ系企業を担当!<土日休/夜勤なし> ■トヨタ自動車子会社の総合サービス企業。商業施設の運営や、セキュリティサービス/人材派遣事業等を幅広く展開 ■トヨタグループの案件多数受注。工場やオフィスの電気設備/空調関係/水回り/建築改装の施工を行っております。想定年収 | 320万円~380万円 |
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予定勤務地 | 静岡県湖西市 |
募集要項
仕事の内容
湖西エリアの拠点で設備や機器の不具合があった際の一次対応をお任せします。トヨタブランドのある当社だからこそ、顧客とのリレーションが良好で働きやすい環境です。※夜勤もなくWLBを保って働けます。
【具体的には】顧客から設備や機器の不具合連絡があった際に、詳細のヒアリング及び現地の確認を行っていただきます。その後修理業者の選定及び見積を作成いただき、日程調整含め修理が円滑に進むよう交通整理していただきます。また、顧客に対して定期メンテナンスパックの提案も実施いただき、何かあった際にも安心できる体制を構築いただきます。
【担当顧客数】業務に慣れていただいてからは10案件程度お任せします。
必要な経験・能力等
【下記の経験者歓迎】
■接客や販売、営業など顧客折衝経験をお持ちの方
■製造オペレーターや期間工とのご経験
【当社について】ファシリティー事業、イベント企画事業、土地活用事業、人材派遣など多角的に事業展開を続ける当社。トヨタ自動車が出資し設立されていることもあり経営の安定感はピカイチです。また、全社的に"働き方改革"に取り組んでおり、常に"働く環境のアップデート"を実現し続けています。
【休日について】労働組合との取り決めもあり年間休日に加え7日の有給の消化が義務付けられています。
配属先情報
豊田営業本部 三ヶ日事業所 部長以下2名(30~40代社員が在籍)
募集職種 | 【湖西/ファシリティーサポート】トヨタ系企業を担当!<土日休/夜勤なし> |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥195,600~¥228,900 基本給¥195,600~¥228,900を含む/月 ■賞与実績:あり(2023年度実績4.5ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】豊田営業本部 三ヶ日事業所 【所在地】静岡県 湖西市 岡崎20番地 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】119日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(※年末年始・GW・夏季に長期連休あり) 【有給休暇】有(11~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(一般常識テスト等) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
ショールーム・ミュージアム・商業施設等の運営管理、宿泊施設運営、研修サービス、 清掃・設備管理、セキュリティーサービス、レストラン運営、造園・緑地管理、 商品販売等
設立 | 1952年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 | ||||||
従業員数 | 4,332名 | ||||||
資本金 | 120百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■東京事務所(東京都千代田区) ■豊田事務所(愛知県豊田市) など | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】~1952年設立以来、お客様各位の業務拡大・アウトソーシング化とともに役割を拡大し成長を続けてきました~ オフィスビル等の施設運営から清掃・設備管理などのサービスを展開。トヨタ自動車出資企業で、経営基盤は安定そのもの。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。 ◎事業領域:ビルメンテナンス・ホテル事業・セキュリティ・人材サービス・レストラン・商品企画・保険代理店など。 ◎働きやすさ:テラス蓼科宿泊利用補助やトヨタグループ各社宿泊施設などが利用できる他、チームで常に仕事内容を共有しており、 業務内容を調整し、確実なワークライフバランスを取れる体制を築いています。 ◎今後は、「要望に確実にお応えする仕事」から「価値を創造し“一歩先”を提案する仕事」への変革を目指しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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