株式会社Ｔ－ＴＯＰ
【群馬/営業】成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる！ ◎エネルギー関連商材の分野で、全国トップレベルの販売実績 ◎大手ハウスメーカーや電力会社、ガス会社などと積極 的にアライアンス契約を結び、住宅リフォームやオール電化、太陽光発電などの販売拡大中！大手企業との取引も多数！| 想定年収 | 500万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県 |
募集要項
仕事の内容
■個人宅向けに太陽光パネルの販売のきっかけとなる訪問販売業務を行っていただきます。将来的には太陽光パネルに興味をもっていただいたお客様への提案営業をお任せする予定です。
■協力し合う社風に加え、社内でノウハウ共有がありトークスクリプトも用意されており、一定数の訪問を行うことで成果がついてくるようになっております。またがんばった分だけ評価に直結する制度を導入しています。
必要な経験・能力等
【必須】飛び込み営業のご経験
◎提携先の大手企業の名刺を使っての訪問販売となるため、お客様に話を聞いて頂きやすく、成約率も高い営業です。
【魅力】■教育体制充実/新人教育チームを新設！2週間の座学と現場配属後もフォロー体制が手厚い！中途採用の約53%が未経験で営業スタートだが、0から営業スキルが身につき、成長環境◎ ■インセン大/頑張った実績に応じて年次問わずインセンが充実！入社数か月、未経験で月給100万超のメンバーも！ ■成長企業/業界トップクラスの販売実績で売上も伸長！大手企業からの信頼も厚く受注エリアも拡大
配属先情報
| 募集職種 | 【群馬/営業】成果が評価に直結/年収1000万円も目指せる！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月 ★入社後約4～6ヵ月までは、インセンティブ代わりに調整手当を別途支給 ★歩合制になるため、想定年収の上限は実績に応じて変動いたします 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】群馬県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 その他（週休2日制） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】産休育休制度・入院時の保険利用制度・臨時賞与・社員/慰安旅行等 福利厚生も充実！ |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
省エネ商材（太陽光発電システム・エコキュートなど）の販売及び、施工/リフォーム商材の販売及び、施工/店舗の企画・設計デザイン及び、施工
| 設立 | 2015年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 村田 達也 | ||||||
| 従業員数 | 97名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町３－５－１御堂筋グランタワー１８Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ハウスメーカーがフォローしきれないお客様に対し、アフターフォローをメインに受託し、省エネ商材やリフォーム工事の手配、商材の 発注、現場監理を行っております。 【主要取引先】 ■パナソニック株式会社 ■三菱電機株式会社 ■シャープ株式会社 ■株式会社東芝 ■京セラ株式会社 ■ダイキン工業株式会社 ■株式 会社日立製作所 ■ソーラーフロンティア株式会社 ■アイジー工業株式会社 ■長州産業株式会社 ■日本電気株式会社(NEC) 他 株式会社T-TOPが設立して4年を超え、機関の短い中で様々な企業と業務提携を行い、独自の営業ノウハウを確立。現在ではホームアフタ ーセールスのリーディングカンパニーを目指し、大手ハウスメーカー、大手電力会社が手に負えておらず、年々増加し続けているアフタ ーメンテナンスサービスに力を入れ他社にはまねできない戦略で年々売り上げを増加しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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